区司法局以老带新传帮带以新促老共进步——泖港司法所为调解工作注入新鲜血液

新年伊始，泖港司法所为进一步提高人民调解员的政治素质和业务水平，使其迅速成长，同时提升老调解员工作积极性、提高工作效率，开展了“以老带新，以新促老”模式为调解工作注入工作活力，此举也解决了人民调解工作力量青黄不接的现实问题。

针对人民调解员思维活跃、接受能力强，但工作经验不足、司法调解实践能力不强的特点，通过“以老带新”的方式进行一对一培养。一是固定组合搭配。明确资深调解员与新入职调解人员形成调解组合，共同参与调解工作。二是传授业务技能。从旁听到实战演练逐步提升难度，帮助新人积累调解工作经验、掌握调解工作技巧，提高化解矛盾纠纷、案结事了的能力。三是开展思想政治教育。要求老同志在日常工作树立榜样形象，通过言传身教感染新人，在思想上进一步重视，在行动上进一步学习落实。另一方面，针对老同志在新思想、新技术等方面的欠缺，要求年轻同志积极发挥自身特长，帮助老同志提高计算机操作能力、新媒体应对能力等，以此达到“以新促老”相互帮扶、协作共赢的目的。

通过“传帮带、共进步”模式，进一步提升了老同志的工作热情，也解决了我所调解工作人手紧缺、能力不足等问题，达到新老同志相互学习、共同进步的良性循环局面，为更好推动各项工作的全面提升打下良好基础。

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