推动大调研工作常态化制度化——普陀区委大调研工作年中推进会举行

　　8月28日，2019年区委大调研工作年中推进会举行，区巡视员孙萍主持会议，区委副书记姜冬冬出席并讲话。

　　姜冬冬对今年以来大调研工作取得的成效表示了肯定。就如何推动大调研工作常态化制度化，他强调，首先，要提高站位、持续推进，当好大调研的“主力军”。要领导带头，以上率下，形成层层跟进的强大推动力；要全员参与，全情投入，通过“沉下去”调研，强化服务于民；要深入基层，走进群众，只有“调和研”结合，才能形成闭环，取得真经。其次，要围绕中心、服务大局，用好大调研的“传家宝”。要将安商稳商作为调研企业的出发点和落脚点，做到稳住基本盘、抓住增长极、敢于破难题；要把解决民生问题作为走访社区居民的根本目的，做到问题真解决、百姓得实惠。最后，要总结经验、把握规律，细耕大调研“责任田”。要总结一批典型案例、用好一套解决机制、形成一批调研成果、固化一批长效制度，提炼行之有效的好经验、好做法，为科学决策、精准施策提供有力支撑。

　　会上通报了今年1-7月大调研工作推进情况及下一阶段工作重点。区人社局、区法院、长寿路街道、区机关党工委分别围绕《着力推进大调研 全面提升“大服务”》《发挥优势 检视不足》《延伸服务链织密服务网 多措并举助力企业加速跑》《机关党建“直通车” 服务基层“零距离”》等主题进行了交流发言。

　　目前，本区正积极扩大调研参与覆盖面，今年1-7月，全区68个调研主题累计开展调研1.79万次，覆盖调研对象10.56万个（次），共收集问题5054个，收集意见建议773条，解决率为94.36%。同时，通过找差距、寻不足，本区不断提升大调研的“质”。如围绕安商稳商服务企业，各街镇面向商务楼宇广泛推行“楼长制”，为企业提供管家式服务，“楼长”团队深入一线直接对接企业需求。又如区民政局牵头在全区范围内开展了为期100天的“走百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心”百日竞赛活动，走访覆盖22万户居民家庭。

　　下一步，本区将坚持目标导向，抓大调研覆盖面提升，坚持问题导向，抓大调研问题解决实效，从督促计划执行、加强制度建设、完善系统功能、优化传播方式、强化总结示范等方面推进大调研工作的落实。