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藤县工业和信息化局招聘编外工作人员公告

Admin - admin 于2023年04月02日发表  

               

                               

               

                               

               

因工作需要,藤县工业和信息化局决定面向社会公开招聘编外工作人员。为做好招聘相关工作,特制定本公告:

一、招聘岗位和名额

综合类岗位工作人员1名。

二、招聘条件
  (一)拥护党的路线、方针、政策,政治可靠,作风正派,责任心强,能吃苦耐劳,热爱工作。

(二)身体健康,五官端正,熟悉业务知识,有较强的组织协调能力和文字、语言表达能力。

(三)年龄:35周岁及以下。

(四)学历及专业要求

要求大专及以上学历,不限专业,有驾驶证,能熟练使用电脑及办公软件。

(五)遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力,无违法犯罪记录。

(六)下列人员不具备招聘条件:被公安机关立案侦察、调查或拘役,贩卖、吸食、服用国家违禁药物的;有其他违法违纪行为和不良嗜好的。

三、招聘程序

(一)在藤县人民政府网等媒体上发布招聘公告。

(二)报名时间、地点及要求

1.报名时间2022年2月23——2月25日每天上午8:00~12:00,下午15:00~18:00(周末及节假日除外)。

2.报名地点:藤县工业和信息化局二楼办公室(藤县藤州镇西江路13号)(报名采取现场报名方式)

3.报名所需材料:报名登记表(一式一份,自行填写);身份证、户口簿、学历证等有关材料原件和复印件(复印件一份);近期免冠小2寸标准彩色照片1张。

应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消报考及聘用资格,所有责任由应聘者自负。

(三)招聘方式

1.应聘者需参加本局组织的面试,择优聘用。

2.面试时间:以电话通知为准。

3.面试地点:藤县工业和信息化局二楼会议室。

(四)资格审查和聘用

报名结束后,审查报名人员的学历以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求,确定通过资格审查的名单。对通过资格审查的人员进行面试和体检,择优确定拟聘用人员。如有放弃招聘资格的必须在告知录用后的两天内提出。获招聘人员实行1个月试用期,试用期满考核合格后正式聘用,考核不合格者不予办理聘用手续。

四、工资待遇

获招聘人员实行1个月试用期,试用期工资1800/月。试用期满考核合格后办理正式聘用手续,考核不合格者不予办理聘用手续。获招聘人员与藤县工业和信息化局签订劳动合同,月工资1800元,聘用期内的社会保险按规定由用人单位缴纳(个人缴纳部分由个人承担)。

五、聘用管理

本次招聘人员不列入藤县工业和信息化局正式编制,其正常工作由藤县工业和信息化局负责安排、管理。

以上公告,藤县工业和信息化局有最终解释权。未尽事宜,请与藤县工业和信息化局办公室联系。

联系人:高家棣,联系电话:0774-7282451。

***:藤县工业和信息化局招聘编外工作人员报名登记表.docx


藤县工业和信息化局

2022年2月23日


                               


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-24 04:30:58重新编辑
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