四川宏智川渝合作建设投资有限公司人才招聘公告

公司简介

2018年2月,宏智公司由达州市投资有限公司和大竹县宏盛国有资产投资经营有限公司共同出资组建成立，注册资本为10亿元。注册经营范围为：以自有资金从事投资活动,自有资金投资的资产管理服务,非居住房地产租赁,住房租赁,物业管理,土石方工程施工,建设工程施工,建设工程监理等。为适应公司发展建设新要求，优化人才队伍结构，现结合公司实际岗位及业务需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘财务(会计)工作人员1名、工程管理（造价）工作人员1名。依据相关规定，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

干事为先，因岗选人，后继有人为宗旨；面向社会公开招聘，全面考核，择优录取；从学识、品德、能力、经验，符合岗位要求等方面进行全面审核，确保招聘到合适的人才。

二、招聘岗位、人数及方式：会计工作岗1人，工程管理岗1人，采取“笔试 面试”的方式进行招聘。

三、竞聘条件

（一）基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护***领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2. 具备履行岗位职责所必需的专业知识能力，职业素养优良。

3. 有下列情况之一者不得报名:

（1）曾受过司法机关刑事处罚的;

（2）涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

（3）尚未解除党纪、政纪处分的;

（4）曾被开除公职、被辞退的;

（5）违反有关规定不适宜的。

（二）年龄、学历及专业技术任职资格

1.会计岗：年龄35周岁以内（即1988年1月1日后出生），性别不限，大学专科及以上学历会计相关专业，并持有会计专业初级资格证书，熟悉财务软件，具有企业会计工作从业经验者优先。

2.工程管理岗：年龄35周岁以内（即1988年1月1日后出生），性别不限，大学专科及以上学历工程管理相关专业，具有二级造价师或造价助理级工程师以上证书，有工程项目管理从业经验者优先。

四、期限及待遇

（一）期限：试用期三个月，试用期满后，经公司考核合格后，正式录用，按《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订固定期限劳动合同，聘用期限为3年，期满后可续聘。

（二）待遇

试用期工资2500元/月。试用期满并考核合格后，被聘者薪酬按“岗位基薪 绩效薪酬”的模式计发，月收入约3500元左右，其中：岗位基薪2500元/月，绩效薪酬 1000元/月（绩效工资根据考核结果，浮动计发），其余福利按公司规定予以计发。公司按规定为员工缴纳“五险一金”（养老、医疗、生育、失业、工伤保险和住房公积金）。

五、公告、报名及资格审查工作安排

（一）公告及报名截止时间

1. 时间：2023年3月6日至2023年3月7日17:00；

2. 现场报名地点：四川宏智川渝合作建设投资有限公司203办公室（大竹县工业园区永安路1段）；

3. 应提供的相关资料：个人简历、身份证、毕业证复印件（并带原件）、从业资格证书复印件(并带原件)，2寸近期免冠彩色证件照片1张。

4.联系人：黄琪（联系电话：0818- 6563308）

（二）资格审查

报名截止后，1个工作日内由招聘考务组进行资格审查，并将审查结果电话告知竞聘者。

六、笔试工作安排

（一）笔试时间、地点

时间：2023年3月10日

地点：经开区三楼会议室。

（二）笔试内容

笔试卷总分100分。会计岗考题范围包括财经法规与会计职业道德、会计基础、会计电算化等专业知识测试；工程管理岗考题范围包括建设工程造价管理基础和建设工程计量与计价实务等专业知识测试。

七、面试工作安排

（一）面试时间、地点

时间：2023年3月13日；

地点：经开区三楼会议室。

（二）面试原则

本次参加面试的考生按各岗位招聘人数1:3的比例依照笔试成绩从高到低确定进入面试，若面试人数不足1:3比例的，参考人员直接进入面试，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的，同时进入面试。面试采用结构化方式进行，面试试题共三题，成绩按百分制计算。

八、成绩公布

考生的总成绩按笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%计算。面试结束后，由考务组工作人员在监考人员全程监督下统计面试成绩及考试总成绩，并在政务公开栏公示，公示时间为3个工作日。

九、体检和政审：公司根据各招聘岗位考试总成绩，按从高分到低分依次排序（总成绩相同者，以笔试分数高者优先），按1:1比例确定体检人员，由公司统一组织体检和政审，如有不合格者，按总成绩排名，依次递补，结果报招聘领导小组。

十、招聘人员的录用。体检、政审结束后，公示拟聘人员名单，公示时间为3个工作日。公示结束后无异议，由公司试用，试用期满后，经公司考核合格后录用并签订合同。

四川宏智川渝合作建设投资有限公司

2023年3月6日