高明区委常委荷城街道党工委书记黄宝坚在全区探索中国式现代化县域样本中争当表率
“我们要一步一个脚印,把党的二十大做出的重大决策部署付诸行动、见之于成效,把荷城街道社会、经济、民生等各方面建设工作做得更实更好。”近日,高明区委常委、荷城街道党工委书记黄宝坚在接受佛山日报专访时表示,党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。学习宣传贯彻党的二十大精神,是荷城街道当前和今后一个时期的首要政治任务。
“对标区委给予荷城的主力军、样板区、领头羊目标定位,我们将努力为高明全域高质量发展贡献强中心力量。”黄宝坚表示,作为高明的中心城区及“长子”,在全区探索中国式现代化县域样本的过程中,荷城街道将在推动高质量发展中争当表率、在打造高品质生活中争做示范、在推动高效能治理中走在前列。
在推动高质量发展中争当表率
构建现代化产业体系 镇域经济迈上新台阶
党的二十大报告提出,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展。
“实现高质量发展的关键在于构建现代化产业体系。”黄宝坚表示,当前,高明正面临千载难逢的历史发展机遇,即将以昂扬姿态高质量迈入GDP千亿方阵。荷城街道将按照区委、区政府的工作要求,围绕党的二十大作出的各项重大决策部署,加快建设现代化产业体系,实现区域协调发展,推动镇域经济迈上新台阶,为高明探索“中国式现代化县域样本”贡献荷城力量。
为此,荷城街道将从五方面发力。一是推动一二三产业融合发展。今年,荷城街道农业保持很好的发展势头,花卉种植面积达17110亩,水产养殖面积达27116亩,新引进了积木小镇项目,凌云花谷田园综合体项目已初具规模。凭借花卉和水产养殖业的优势、制造业基础、文旅产业的发展以及中心城区人口聚集的条件,荷城街道将力争在产业融合方面争作表率。
二是在制造业当家上担起责任。区委明确提出荷城要成为全区“六个翻一番”的主力军,而荷城的工业体量占全区的6成,必须扛起制造业当家的责任,加快低效产业用地整治提升步伐,打造优质产业平台,深入推进先进制造业园区建设。
三是推动传统产业绿色转型。荷城街道主要传统产业包括石化制品、纺织服装等,通过大力推动工业企业技术改造,辖区企业加大创新投入力度的积极性增强。例如,广东溢达纺织有限公司投资4500万元建设数字化智能化转型发展(二期)技术改造项目,购置数字化智能化设备。未来,荷城街道将继续推动这些产业实现数字化、智能化、绿色化转型。
四是大力发展战略性新兴产业。近年来,荷城街道招商引资工作取得成效。其中,一汽解放、大唐热电、润泽科技、中南高科等重点项目陆续投产,使得荷城街道逐渐形成了新能源汽车产业链条以及先进的装备制造产业。
五是以中心城区责任担当推动全区实现区域协调发展。接下来,荷城街道将从交通着手,为中西部打通东部出口,让荷城的公共服务配套,包括教育、医疗等更好地服务中西部片区。同时,利用产业经济先天优势,实现东中西部产业链互补,健全产业链条。
在打造高品质生活中争做示范
立体化推进民生实事 解决群众急难愁盼问题
党的二十大报告提出,增进民生福祉,提高人民生活品质。江山就是人民,人民就是江山。***领导人民打江山、守江山,守的是人民的心。
近年来,荷城街道始终坚持每年完成一批民生实事,确保群众反映的民生问题得到解决。“关键是要解决群众、企业的急难愁盼问题。”黄宝坚表示,当前,荷城街道从细微处着手,在村(社区)建立了“民生服务员”制度,收集群众的急难愁盼问题,畅通民生诉求的反馈渠道。同时,建立“民生实事立办制”,今年设立200万元专项资金,用于解决村(社区)提出的民生“微实事”;实现从街道到村(社区)层层覆盖,立体化推进民生实事。创新性建设社区养老服务试点、扎实开展“百企帮百村”活动,实现互助共赢。
在企业服务方面,创建“荷企服务直通车”、建立园区应急管理中心试点。为了提高办事效率,今年4月,荷城街道启用庆洲、江湾、中山三个街道行政服务中心分中心,截至11月底,共办理业务11339件。努力提升市长直通车办理水平,今年已受理企业和群众问题7293件,解决率为94.58%。同时,大力推进水体综合治理、老旧片区改造、城市道路扩建等民生工程,通过积极用好用足专项债资金,大力提升基础设施建设水平。
作为中心城区,荷城聚集了全区七成左右的经济体量和人口。建设宜居城市,离不开推进职住平衡,同时还要让城市居民的工作与生活地点更加接近,提升两者之间的交通通达性。
目前,荷城街道正以西安片区为样本,初步在明细路南地块、海天大道东侧地块等产业聚集、配套设施相对欠缺的片区,通过邻里中心建设,弥补目前片区的公共服务基础设施落后短板,不断提高广大职工的幸福感。
在推动高效能治理中走在前列
做好严管与厚爱文章 激励干部干事创业
“加强干部队伍的执行力建设,是落实各项工作、实现高效能治理的前提条件。”黄宝坚表示,让党的二十大精神在荷城落地生根、开花结果,离不开广大党员干部的共同努力,要让贯彻新发展理念成为街道领导干部的自觉行动和普遍实践。
黄宝坚表示,荷城街道要坚持党建引领,做好“严管”和“厚爱”两篇文章。激励与约束并重,是加强干部队伍执行力建设的关键。
严管倒逼有畏,厚爱激发有为,严管厚爱结合,最终目的是让广大党员干部有畏有为。只有在纪法的约束下,保持思想清醒、保持行动自觉、锻造过硬能力,新时代的党员干部才能在伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想中建功立业。
今年5月31日,荷城街道召开党建引领执行力建设推动高质量发展会议,出台并解读了以《佛山市高明区荷城街道全面加强执行力建设 争当全区六个翻一番主力军若干措施》为主线的六份文件,通过构建大督查机制、聘任驻村组长、严管厚爱干部等举措,明确分工,保障荷城街道各项工作落地落实。
措施清则任务明,任务明则管理行。荷城街道通过加强干部执行力建设,激发干事创业热情,营造“担当作为,争当先进、敢说敢言”的干事氛围,为实现高效能治理提供坚强的组织保证。
在此基础上,荷城还出台了《荷城街道关于加强干部管理的若干措施》,聚焦荷城街道机关事业单位、村(社区)全体工作人员管理,从真抓严管和关怀厚爱两个角度,明确了管理落实措施,包括常态化开展涵盖集体和个人的达标创优活动,推进分类别、差异化的村(社区)绩效考评,探索“微讲堂”“微论坛”等创新培训方式,建立健全容错纠错机制等,激励干部担当作为、干事创业。
接下来,荷城街道将继续发挥好街道督查办、驻村办等内设机构的监督、指导职能,科学深入推进督查工作。充分结合人大、纪委监督职能以及“一月三问”“四种形态”等监督形式,既要抓不作为追责,也要为实干“撑腰”,实现以督查促实干。
黄宝坚表示,面对机遇与考验,接下来荷城街道将坚持党建引领,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,撸起袖子加油干,为谱写中国式现代化新篇章贡献荷城力量。