二届福绵区委第十轮巡察反馈情况公布

二届福绵区委第十轮巡察反馈情况公布

截至2020年9月10日，二届福绵区委第十轮巡察反馈工作全部完成。2020年4月中旬至7月中旬，区委派出3个巡察组，对9家区直单位党组织开展常规巡察。巡察结束后，区委书记专题会议、区委巡察工作领导小组会议分别听取巡察情况汇报，并对巡察整改和成果运用等提出明确要求。2020年9月8日至10日，各巡察组陆续向被巡察单位反馈了巡察情况、提出整改要求，被巡察党组织主要负责同志就落实整改作了表态。

区人民法院党组存在的主要问题是：贯彻上级决策部署不够主动，因地制宜抓好工作落实还有差距，解决商业纠纷耗时较长。党组监督管理有待加强，审判委员会制度、人民陪审员制度执行不够严格。贯彻落实中央八项规定精神不够扎实，财务管理和资金使用不够规范。民主集中制执行不够到位。

区司法局党组存在的主要问题是：贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入,结合司法工作不够紧密。党组领导作用发挥不明显，履行司法行政职责使命有差距，对社区矫正工作疏于督导，一村一法律顾问存在脱管、漏管问题。党的领导不够有力，党建主体责任履行不到位。全面从严治党“两个责任”压得不够实，工作作风不够严谨，违反中央八项规定精神问题禁而不止，专项经费发放存在漏洞、财务管理不够规范。

区文化体育和旅游局党组存在的主要问题是：学习******关于文化旅游事业讲话精神不够深入，落实意识形态工作责任制不够扎实。文化执法和文物保护工作不够到位。脱贫攻坚建设项目监管不严，村级公共服务中心项目验收存在漏洞。“三重一大”事项决策制度执行不到位。落实党风廉政建设“两个责任”有差距，主体责任履行不力，党组及班子成员政治站位不高、作风不实，对疫情防控工作重视不够，处置不当。执行中央八项规定精神不坚决，财务管理不规范、审核把关不严。

区市场监督管理局党组存在的主要问题是：学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想不够到位，落实意识形态工作不够到位，脱贫攻坚工作的监督指导措施不力。履职担责中法治水平较低，依法行政能力欠缺，行政处罚随意性，市场监管执法存在薄弱环节，网格协管员作用发挥不明显。落实党建工作责任制还有差距，选人用人工作不够规范。对党风廉政建设和反腐败工作重视不够，形式主义问题仍然存在。审计整改工作不彻底，执行财经制度不严。

区大数据发展和政务服务局党组存在的主要问题是：学习***同志有关大数据发展和政务服务工作的***和指示批示精神不够深入，落实意识形态责任制工作机制不到位。统揽政务服务工作力度不够，落实“互联网+政务服务”工作要求有差距，行政许可事项“应进未进”，对政务服务事项超时办结监督指导不到位。基层党组织建设弱化，落实党建工作责任制不够扎实，选人用人工作不规范，民主集中制执行不严。作风建设不严不实，干部管理“宽、松、软”，财经制度执行不够严格，项目管理不够到位。

区委区政府督查和绩效考评办公室存在的主要问题是：对本级人大代表建议、政协提案办理情况开展督促检查不到位。落实意识形态工作责任制不够有力。后盾单位推进脱贫攻坚工作助力作用发挥不充分。落实党建工作责任制有差距，执行选人用人制度不规范。落实全面从严治党不够到位，党风廉政建设主体责任压而不实。

区委机构编制委员会办公室存在的主要问题是：学习贯彻党的十九大精神和******关于机构编制重要论述不深入，研究推进机构改革工作不足，落实意识形态工作责任制不够到位。贯彻上级机构改革决策部署不够有力，聚焦主业不足，对事业单位机构改革指导督导力度不够。党建工作责任制落实有偏差，民主集中制和选人用人程序执行不严。全面从严治党政治责任压实不够，主体责任落实不到位，中央八项规定精神“回头看”整改不彻底，财务报销不规范。

区委区政府信访局存在的主要问题是：学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想不够深入，党管意识形态工作重视不够。领导班子核心不够坚强有力，统筹谋划信访主业主责动力不足，研究信访问题力度不够。贯彻落实信访工作要求不到位，监督指导全区信访工作力度不够。执行中央八项规定精神不够坚决，形式主义仍然存在。党建工作存在薄弱环节，民主集中制执行不严。全面从严治党不够坚决，“两个责任”未扛牢抓实，干部纪律作风松散。

区调解处理土地、山林、水利纠纷服务中心存在的主要问题是：学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位，在学懂弄通做实上有差距，意识形态主体责任落实不到位。贯彻落实上级决策部署打折扣，主动担当作为意识不强，“三大纠纷”调处不够有力，机构改革出现“中梗阻”，落实脱贫攻坚工作任务有差距。履行党建主体责任不力，党的建设缺失，党员疏于监管。落实全面从严治党不力，管党治党责任缺失，班子成员“一岗双责”空转，派驻机构监督工作不扎实。

此外，巡察组在巡察期间收到反映一些领导干部的问题线索，已按相关规定转区纪委监委机关、区委组织部和有关部门处理。

文件：