强军路上三坚持助力实现中国梦

近年来，栖霞区委、区政府始终把双拥工作作为全区经济、文化和社会发展的大事要事来抓，全力推进双拥工作高质量发展。健全“双拥”组织领导，深化实事拥军，强化国防双拥宣传，坚持以******提出的“新形势下，双拥工作只能加强，不能削弱”的精神为指引，站在拥军爱国、支持国防建设的政治高度，把“双拥”工作作为构建和谐社会的重要组成部分，纳入经济社会发展和部队建设的总体规划，不断夯实双拥根基，打造双拥品牌，坚持与时俱进，积极探索，立足真情抓“双拥”，和谐共建谋发展，促进“双拥”工作和经济社会发展的双丰收，全力打造具有栖霞特色的双拥工作。2022年8月1日，在江苏省第十二届双拥模范城命名暨双拥模范单位和先进个人表彰大会上，栖霞区第十次荣获“江苏省级双拥模范区”荣誉称号。

强军路上，栖霞双拥坚持“筑梦”。栖霞区不断创新双拥工作理念，实现由一般形式向多层次、多渠道、多领域方面转变，由政府倡导和职能部门单一做工作向党政军各个部门、各个行业、社会各界共同做工作转变，由帮助部队解决眼前实际困难、生产生活问题向支持部队长远建设、提高多样化军事任务能力转变，由注重物质支援向物质支援与精神互助并重转变，进一步密切了军地关系。大力开展文化拥军、司法拥军、科技拥军、社会拥军等一系列活动，主动服务部队建设，努力做好为军服务，全力帮助部队解决军人随军家属安置和驻区部队子女入学、入托等“三后”问题，做到了部队、政府、军人及家属“三满意”。

强军路上，栖霞双拥坚持“追梦”。栖霞区坚持用改革的思维研究新情况，用创新的手段解决新问题，积极推动科技、法律、文化进军营，创新“送***”活动。栖霞区退役军人事务局成立以来开展送政策进军营、送法律进军营、送岗位进军营、送晚会进军营等活动40余场。不断拓宽双拥工作范围、扩大拥军工作群众基础。积极探索军民融合式发展的有效方式和载体，进一步增强双拥工作的吸引力、感召力和生命力，全社会形成了关心支持国防和军队建设的浓厚氛围。联合“十月军校”打造双拥示范基地，联合临汾旅打造退役军人党建基地，多方位创建国防教育特色平台。开设“栖霞退役军人”公众号，借助《金陵晚报》双拥周刊、栖霞视点微信平台，加强对典型人物和先进事迹的宣传，不断打造双拥优抚安置工作的品牌。全力支持部队完成多样化军事任务，强化水、电、气等要素供给。协调交通、交警、城管等部门，出动800余人次，为部队战备、训练提供便利。区人武部开通绿色通道，为12个演习过境部队提供饮食保障。妥善保护辖区内军事设施，确保其使用效能和军事活动的正常开展。把人民防空工作纳入发展规划，加强制度建设，提升战备能力。疫情期间，全区各部门为驻区部队赠送口罩10万余个，消毒酒精等防疫物资应需提供，***为驻区部队官兵及家属核酸检测3万余人次。

强军路上，栖霞双拥坚持“圆梦”。栖霞区坚持政府主导、部门协作、社会参与，推动双拥工作不断创新与发展，每年召开双拥会议，研究解决驻军在战备、训练、工作、生活等方面的突出问题，并先后制定了一系列指导性文件，使双拥工作有规可依、有章可循。党政主要领导每年带队慰问驻地官兵，以每年军地互办10件实事为抓手，建立稳固沟通渠道，今年以来共开展送政策进军营2次，送法进军营2次；以军地互办实事为抓手，主动服务部队建设，努力做好为军服务，2022年走访慰问部队32次、慰问物资180余万元；持续打造栖霞双拥特色亮点，积极推进“栖霞区郦岛双拥码头”建设，成功创建省级双拥模范区“十连冠”。坚持有功必报、有功必贺、有功必奖，为立功受奖的军人家属送喜报、发放奖励金，2022年立功送喜报30人次；全力帮助部队解决军人随军家属安置和驻区部队子女入学、入托等“三后”问题，做到了部队、政府、军人及家属“四满意”。今年以来召开专题为军解困会4次，协调解决军人子女上学60人次，安置随军家属就业7人，发放随军未就业家属补贴35余万元，帮助部队协调解决矛盾困难10余件。开展“情暖栖霞——关爱兵妈妈”“情暖栖霞——关爱兵娃娃”活动，在临汾旅组建栖霞区“爱国拥军教育基地”“军属之家”，签订军地幼儿园共建协议，并为临汾旅幼儿园协调解决大型儿童户外娱乐设施、家属区文体健身器材、幼儿书籍等共计20余万元物资；协调驻区部队参与栖霞军民共建、文明创建、乡村振兴，广泛支持栖霞经济社会发展，2022年驻区部队共开展学生军训6次、国防教育2次、学雷锋活动16次，龙潭街道太平村被列入“全军乡村振兴、双拥共建村级示范点”。