昭平县创新管理模式做好移民搬迁安置后续工作

冬日暖阳，天朗气清。近日，昭平县相关部门组织工作人员深入多个移民搬迁安置点宣传贯彻党的二十大精神，推动党的二十大精神走进基层、走进搬迁群众。

党的二十大报告多次提及“人民”“民生”，这让昭平县移民搬迁安置点9945名搬迁群众欢呼雀跃、精神振奋。大家满怀豪情，纷纷表示将以一往无前的奋斗姿态，谱写全面推进乡村振兴的新篇章。

搬迁是一时的事，而居住是一辈子的事。一直以来，为让搬迁群众能在新家安心生活，找到归属感，昭平县采取了一系列移民搬迁后续管理服务举措，打消了他们的“后顾之忧”。

“以前小区的环境非常糟糕，我们有问题也不知道该向谁反映，自从成立社区党群服务中心后，小区从‘无人管理’到‘有求必应’，住得舒服多了。”住在昭平镇移民搬迁安置点9栋2单元的李大哥乐呵呵地说道。

去年以来，针对移民搬迁安置点环境卫生脏乱差、管理服务不到位等问题，昭平县因地制宜，积极探索社区发展新路径，以党建引领模式，着力***治理难题，不断提升群众获得感、幸福感、安全感，确保搬迁群众既“搬进”新房子，又“迁出”好日子。

经过几年的发展，昭平县各个移民搬迁安置点环境越来越好，基础设施越来越完善。曾经居住在深山里的群众，如今真正成了城里人。“学校近、医疗好、就业稳。”说起这几年的搬迁生活，搬迁群众李新杰满脸笑容。

昭平县共有10个移民搬迁安置点，其中昭平镇移民安置点搬迁群众就有1086户4725人。综合考虑昭平镇安置点群众规模、党员人数等因素，该县在昭平镇安置点中心区域设立一个覆盖广泛、集约高效的城中社区党群服务中心。从社区推选出6名热心社区事务、群众基础好的居民，进入社区“两委”班子。从县级选派1名第一书记、2名工作队员、3名社会事务工作者，充实社区工作力量。党群服务中心专门负责党组织活动、社区卫生管理、日常便民服务、矛盾纠纷调解等社区内大大小小的事务，提供精细化管理服务，让搬迁群众在“家门口”就能找到组织。

昭平县针对部分乡镇移民搬迁安置点因搬迁人口不足，无法成立社区、不具备办公条件的情况，采取就近村属地管理的方式，将安置点搬迁群众纳入当地党群服务中心进行统一管理，配备5至7名专（兼）职工作者，实现场地、人员、职能“一体化”，构建基层社会治理共同体。

“合署”办公模式，为搬迁群众提供涵盖卫生、教育、就业、法律、信访等各个领域的“一站式”服务，全面承接搬迁群众反映诉求。这样的“便民一站式”服务，不仅推动群众小事快速办、难事一起办，让群众少跑腿，而且反映的问题也能快速得到解决，办事更方便高效了，真正实现用心用情解民忧、纾民困、暖民心。

昭平县还通过党组织牵头，组织引领安置点的党员、帮扶联系人以及整合辖区内公安、卫健、物业、群团组织等人员，共同组建党员志愿服务队、治安巡逻队、文卫宣传队、物业管理服务队、劳务就业服务队等五支“先锋服务队”。围绕安置点搬迁群众的服务范围和实际需求，不定期组织开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动，确保安置点基层组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”，将志愿服务送到每一个社区、每一位居民，以实际行动打通服务搬迁群众的“最后一米”。

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