凌云县2019年公开选聘职业化管理村党组织书记工作简章

    为全面贯彻落实脱贫攻坚和乡村振兴战略总要求，切实解决当前村干部队伍中存在的能力不强、激情不够、动力不足等突出问题，充分发挥村级组织的领导核心和示范带动作用，推动农村基层组织建设和经济社会协同发展。根据《凌云县村干部职业化管理工作实施方案》，经研究，决定面向社会公开选聘一批村党组织书记，现将有关事项公告如下：

    一、公开选聘的岗位及名额

    伶站瑶族乡浩坤村党支部书记，逻楼镇洞新村党支部书记，逻楼镇祥福村党支部书记，逻楼镇陇棍村党支部书记，逻楼镇陇朗村党支部书记，逻楼镇介福村党支部书记，加尤镇东哈村党支部书记，共7名。
    二、公开选聘的对象和条件

    （一）选聘对象
    拓宽视野选人，打破地域、身份、职业界限，注重从外出务工经商人员、本乡本土走出去的大学毕业生中“回引”，从大学生村官、复员退伍军人、创业致富带头人、乡村医生和退休的公职人员中的中共正式党员进行选聘。
    （二）选聘条件
    1.中共正式党员，一般应有1年以上的党龄；
    2.思想政治素质好，遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、办事公道，坚决执行党在农村的各项方针政策；
    3.具有大专及以上文化水平，农村工作思路宽、办法多，带头致富和带领群众致富能力强；
    4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合竞聘岗位要求的身体条件；
    5.年龄为45岁以下（退休的公职人员可放宽到70岁以下），热爱农村工作，密切联系群众，善于做群众工作，热心为群众服务，在群众中有较高威信。
    有下列情形之一的不能参加职业化管理村党组织书记岗位竞聘：
    1.品行不端、道德败坏的；
    2.有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力，沾染“黄赌毒”的；
    3.参加***组织、地下宗教活动或组织封建迷信活动的；
    4.不能认真履行综治维稳和平安建设职责，煽动、组织群众非正常上访的；
    5.因刑事犯罪被判过刑的；
    6.因违法违纪被组织处理、纪律处分且影响期未满的；
    7.涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的；
    8.违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的；
    9.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的；
    10.长期外出不能回村工作的;
    11.法院公布的失信人员；
    12.现任村“两委”班子成员在任期中，年度考核不称职的。
    与现任村“两委”班子成员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报名竞聘该村岗位。
    本次选聘所涉及到的党龄等有关资格条件的时间计算，均以2019年5月31日为截止日期。

    三、公开选聘的方式和程序

    坚持公开平等、竞争择优原则，按照发布简章、组织报名、资格审查、面试、民主测评、体检、考察、审定、公示、聘用等程序进行。具体程序如下：
    （一）发布简章
    通过凌云县人民政府门户网站（http://www.lingyun.gov.cn/）、凌云电视台、“壮志凌云”微信公众号以及印发简章等形式向社会公布公开选聘的岗位、任职条件以及公开选聘的程序、公开报名的时间、地点、有关要求等事项。
    （二）组织报名
    本次报名采取现场报名的方式进行，竞聘人员统一到应聘村所在乡镇党政办公室报名。
    报名时间：即日起至2019年5月31日18:00，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00（节假日除外）。
报名地点：
    凌云县伶站瑶族乡党政办公室，联系电话：0776-7428099；
    凌云县逻楼镇党政办公室，联系电话：0776-7538881；
    凌云县加尤镇党政办公室，联系电话：0776-7508006。
    报名材料：请竞聘人员在规定时间内持本人有效身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份和本人近期二寸免冠彩色照片5张到现场报名或委托他人报名，填写完整的《凌云县公开选聘职业化管理村党组织书记报名表》（一式两份，详见***），相关报名表请登录凌云县人民政府门户网站、到各乡镇党政办公室或到凌云县委组织部组织一股（凌云县行政中心五楼514室）领取。
    （三）资格审查
    由各乡镇党委、政府严格按照竞聘条件，负责对报名参加竞聘的人员进行资格初审后，报县委组织部组织县级有关部门进行联审，对不符合选聘条件或提供虚假材料的，一经查实，取消其报名资格。经审查，符合条件的报名人员不足3人的，该岗位不进行公开竞聘。
    （四）面试
    面试实行百分制。考点设在凌云县城，面试具体时间、地点另行通知。面试内容包括农业政策、农村经济发展、脱贫攻坚、乡村振兴、社会管理和群众工作等内容。同时邀请纪委监委、“两代表一委员”等有关人员进行监督。面试成绩在面试结束后向参加面试人员宣布。
    （五）民主测评
    组织面试成绩排在前3名的竞聘人员到所竞聘村同乡镇包村工作组、驻村工作组、后援单位代表、村“两委”干部、全体党员及群众代表见面，开展竞聘演说，介绍履职设想，作出履职承诺，回答与会人员提出的问题，让与会的全体人员在充分听取候选人陈述的基础上进行民主测评。民主测评的结果作为确定竞聘候选人的重要参考，得票不高或民意测评较差的，不能提名为候选人，但也不简单以票取人。县委组织部和乡镇党委要派员全程列席竞聘大会，进行监督指导。
    （六）体检
    县委组织部根据面试和民主测评总成绩从高分到低分按照每个岗位确定2名初步候选人，确定为体检人选（末位报考人员成绩并列时，同时确定为体检入围人选），体检合格的确定为考察对象。因体检原因出现缺额，按照成绩从高分到低分依次递补。体检的项目和标准参照公务员录用体检标准执行，体检由县委组织部统一组织实施。体检时间、地点另行通知。
    （七）考察
    体检结束后，由县委组织部组织考察组进行考察。在组织考察过程中，如发现查实有影响选聘的相关问题反映，取消其选聘资格，出缺名额按照面试和民主测评成绩由高分到低分依次递补，体检合格后再进行考察。
    （八）审定
    经县委组织部审核并考察合格的建议名单提交县委审定，确定拟聘人员。
    （九）公示
    对拟聘人员公示5个工作日，接受社会各界监督。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响选聘的相关问题，一经查实，取消选聘资格，出缺名额依次递补。
    （十）聘用
    对拟聘人员经公示无异议后，由乡镇党委与获得职业化管理岗位的人员签订合同，明确双方的权利和义务，并将工作开展情况报县委组织部、县人社局、县民政局备案。为确保选聘质量，经考察无合适拟任人选的，提交县委讨论研究后，该岗位空缺，由乡镇党委按程序补齐配强。
    四、工作职责和聘期

    公开选聘职业化管理的村党组织书记由乡镇党委统一管理，履行职业化管理村党组织书记职责。聘期与现行村“两委”班子任期一致。同时实行试用期制，试用期一年。在试用期内出现不合格、不胜任、不履职的，按照相关程序进行调整撤换。
    五、报酬待遇

    （一）竞聘上岗的村党组织书记薪酬待遇按照中共凌云县委办公室、凌云县人民政府办公室《关于印发〈凌云县村（社区）干部职业化管理工作实施方案〉的通知》（凌办通〔2019〕29号）标准执行，即参照四星级党组织书记每月3300元发放，同时享受每月80元的通讯补贴和相应的工龄补贴，跨区域竞聘上岗的，另外享受每月650元的交通补贴。任期内所在村党组织被评为五星级的，待遇按照每月3800元发放。
    （二）公开选聘的职业化管理村党组织书记，在职业化管理期内，村同时获得市委“红旗村”等上级奖励补贴的，待遇可重叠计算（2018年度每获得一面“红旗”的村党组织书记每月奖励补贴为500元）；实行业绩考核奖励报酬，按照同期相应村（社区）干部绩效考核标准分别给予绩效奖励。
    （三）公开选聘职业化管理村党组织书记，按照相关程序办理人身意外伤害保险。
    （四）凌云县大学生村官、乡村医生和退休的公职人员选聘担任村党组织书记的，原身份属性不变，仍享受原有工资待遇及相关福利。同时享受竞聘村党组织书记待遇、通讯补贴（原已享受通讯补贴的不再重复享受）和工龄补贴。
    （五）公开选聘职业化管理村党组织书记，表现优秀的，可优先考虑评先评优、推荐提名担任党代表、人大代表；表现优秀且符合条件的，可优先挂任乡镇党委委员、乡镇党委书记助理、乡镇长助理；工作实绩突出且符合政策规定的，可按相关程序进入乡镇领导班子或基层公务员队伍。
    六、其他事宜

    本次选聘工作资格审查、面试、考察、体检等环节的具体时间安排，将通过电话方式告知入围的人员，请保持手机通畅，并及时关注相关媒体。未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。
为加强对此次公开选聘工作的全过程监督，县纪委监委、县委组织部设立监督举报电话，全程接受监督举报。一经发现有违规行为，严肃处理。
    县纪委监委监督举报电话：0776-7612062（办公室）
    县委组织部监督举报电话：0776-7619190（干监股）

     ***：

    1.竞聘职业化管理村（社区）党组织书记报名登记表
    2.竞聘职业化管理村（社区）党组织书记民主测评表

***凌云县委员会组织部

2019年5月24日