高新区纪检监察工委多措并举扎实推进无烟机关创建

为进一步营造文明、和谐、健康的工作环境，深入推进精神文明建设，高新区纪检监察工委采取多项措施，开展无烟机关创建活动。

一、健全组织机构，切实加强控烟工作领导

一是高度重视，纪检监察工委领导班子从自身做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动纪检监察工委全体干部开展控烟工作，将无烟机关创建工作纳入日常管理，作为重点工作抓紧落实。二是健全机构，成立了无烟机关领导小组，由工委委员、纪工委书记、监工委主任李鹏担任组长，其他班子成员担任副组长，成员由各科室负责人组成，全面负责控烟工作。下设控烟办公室，负责制定各项规章制度，进行情况调查及协助控烟领导小组的工作。

二、加强宣传教育，切实扩展控烟工作深度

在大厅、会议室、办公室、走廊等区域，广泛张贴或摆放禁烟标识；办公室、会议室和接待室内不摆放烟具，大力营造公共环境无烟禁烟的浓厚氛围，要求干部不得在公共场所、工作场所和他人面前吸烟，坚决抵制敬烟，对外来人员吸烟要及时劝阻，推动形成机关文明新风尚。二是召开会议，传达学习无烟环境建设相关精神，要求干部职工充分认识无烟机关建设的重要意义，模范遵守禁烟规定，党员干部带头示范，不在室内公共场所和工作场所吸烟，以实际行动做出表率，自觉维护机关工作形象。

三、抓好建章立制，切实保证控烟工作常态化

一是建立《控烟考评奖惩制度》和《控烟考评奖惩标准》等制度，完善制度规范，明确责任分工和细化措施。二是建立监督巡查、考评奖惩机制，控烟监督员和巡查员定期在各责任区开展控烟巡查工作，重点注意吸烟人群，各楼层楼梯间、厕所等吸烟高发地，发现吸烟者，进行有效劝阻，并及时拾取烟头，保证各自负责区域内无烟头、无烟味、无烟具摆放、无人吸烟。三是制定控烟巡查排班表，做好巡查记录，建立问题台账，使控烟落地见效。四是签署《高新区纪检监察工委机关干部禁烟承诺书》，切实压实每名机关干部控烟责任。

下一步，高新区纪检监察工委将进一步重视控烟工作，切实把控烟工作作为主要任务和常规工作来抓，抓紧抓实，推动控烟工作不断深入开展，营造良好的无烟环境，创建无烟机关。

责任编辑：陈天宇

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