贵阳贵安圆满完成年度退役军人移交安置工作153513
今年,贵阳贵安年度退役军人移交安置工作圆满收官,高标准高质量完成贵州省下达的安置任务,已连续四年实现退役军人、接收单位、部队组织“三满意”工作目标。2022年,共计接收安置转业军官15名、由政府安排工作退役士兵(退出消防员)122名、随调家属6名,累计接收移交退休军官(军士)21名、逐月领取退役金退役军官21名、复员干部5名、伤病残退役军人1名,移交安置率100%。
一是移交安置谋划“早”。根据省退役军人事务系统“强能力转作风抓落实”行动和全省退役军人事务系统开展“主题月·服务周”活动有关要求,贵阳贵安立足“讲政治、早部署、重质量、严落实”的工作思路,将5月确定为“移交安置服务月”,同步采取申请查看空编、下达预分计划、征求接收意见的形式,分类展开退役军人接收安置岗位计划筹集。
二是岗前技能培训“深”。7月初,优选贵州工商职业学院,以政治理论、政策法规、公文写作、心理调适、公务礼仪、办公系统操作等为主要培训内容,采取集中授课、案例分析、现身说法、经验交流、答疑互动等方式,封闭式完成122名由政府安排工作退役士兵(退出消防员)岗前技能培训,有力助推退役士兵身份和角色转变。
三是接收安置双选“活”。为确保党的二十大之前圆满完成转业军官安置任务,贵阳贵安积极建立沟通顺畅、运行高效的转业军官和接收单位双向联络机制,结合当时静默管理、居家办公的疫情防控严峻形势,灵活采取线上投档推荐方式进行双向选择,仅仅利用5个工作日,便高质量落实转业军官接收安置单位,逐一签订《2022年贵阳市接收转业军官确认书》。
四是安置总体质量“高”。坚持把机关、群团组织、事业单位和国有企业作为安置主渠道,提供充足、优质的安置岗位供退役军人选择。通过选岗,15名转业军官全部安置到机关行政岗位(占100%);122名退役士兵有110名安置到机关、事业单位管理和工勤岗位(占90.16%),有12名安置到国有企业(占9.84%);6名随调家属就近就便安置。
五是解决移交难题“实”。2020年至2022年,省移交贵阳贵安接收的军休人员累计70余人,占省接收总数的60%以上。工作中,贵阳贵安严格落实“三年集中移交”政策规定,通过召开专题会议、建立交接台账、改进交接方法、三方见面协商、搭建沟通桥梁等措施,不断巩固完善“随退随审、即交即接”工作机制,积极帮助解决户籍、住房、医疗、监护等6起难题,确保了移交接收工作按时圆满完成。