宿豫优化布局提质量精诚为民护健康

“感谢您为我做的检查，使我能够得到及时治疗！”日前，51岁的王女士通过微信给所在社区保健医生发去了一封感谢信。

6月28日，王女士在宿豫区组织的城乡妇女免费“两***”筛查中结果显示阳性，及时转诊到医共体合作单位——市中医院进行复查。7月2日，王女士在全麻下进行了“右乳肿块切除+右乳***改良根治术”，目前术后情况良好。

近年来，宿豫区始终以人民健康为中心，坚持以“四化”同步集成改革示范区建设为统领，紧紧围绕“办群众满意卫生”目标，统筹谋划、改革创新，着力实现区、镇、村三级医疗服务融合互动发展，公共卫生服务能力不断增强，健康宿豫建设水平显著提高。

紧盯主线，聚焦重点，让改革成效“提起来”。宿豫区始终把维护人民健康权益作为出发点和落脚点，不断加快医药卫生体制改革，满足百姓多层次、多样化健康需求。出台《宿豫区深化基层公立医疗卫生机构运行机制改革实施方案》，推出增强服务能力、改革人事制度、完善补偿机制、激励约束措施13项，通过绩效考核全面提高基层公立医疗机构服务能力、运行活力和医疗资源利用率，建立健全“维护公益性、调动积极性、保持可持续性”的基层公立医疗卫生机构运行机制。同时，相继开展乡镇卫计中心主任竞聘、村级卫生室主任竞聘，实施社区卫生服务机构、乡镇医院（卫生院）管理体制、运行机制、保障制度等综合改革，大力发展农村医药卫生服务体系。两年来，共选聘乡镇卫计中心主任4名、村级卫生室主任12名，组织418名村医开展培训8次，基层医疗机构服务能力明显增强。

优化布局，形成合力，让基层能力“强起来”。针对医疗卫生资源总量不足、质量不高、结构与布局不合理、服务体系碎片化等问题，宿豫区全力打造“1+3+6+N”医疗卫生服务体系。力争“十四五”末，在高铁新城片区建设一所三级综合医院；加快建设市中医院、区妇幼保健院、宿迁高新区人民医院；充分放大省“组团帮扶”市中医院成效，扎实推动医院管理水平、诊疗水平、人才培养、学科建设各方面提质增效，力争通过三甲复评审；加快宿迁高新区人民医院建设，按照“大专科、强综合”发展思路，打造以老年医学和康复医学为主要特色的三级老年病专科医院；推进宿豫区豫新医院、顺河街道社区卫生服务中心、下相街道社区卫生服务中心、庐山社区卫生服务中心、宿豫区来龙中心医院、大兴区域医疗卫生中心建设。以顺河街道社区卫生服务中心为基础，布局“互联网+医疗健康”试点，打造京东社区互联网医院，优化村居卫生机构布局。通过区、镇、村三级医疗服务融合互动发展，持续优化医疗布局，让宿豫百姓全生命周期健康有“医”靠、幸福更牢靠。

招才引智，合纵连横，让卫健事业“活起来”。人才兴，事业强。宿豫区出台《关于加强卫生人才队伍和重点专科建设的实施意见》，遴选卫生拔尖人才69人进行5年重点培养。今年以来，该区为市中医院、宿迁高新区人民医院、宿豫区来龙区域医疗卫生中心引进各类人才69人，为宿迁第三医院争取本科及以上精神类别临床医生事业编制10名。针对全区卫技专业人才缺乏的问题，宿豫区人才办牵头研究“十大举措”，并针对相关问题不断加大挂钩帮扶、南北共建的力度和深度，加强与名医名院开展合作共建。张家港第一人民医院与宿迁高新区人民医院、张家港第三人民医院与宿豫区来龙区域医疗卫生中心、张家港市疾病预防控制中心与宿豫区疾病预防控制中心、张家港市妇幼保健所与宿豫区妇幼保健院签订了挂钩帮扶协议。该区还依托南通市第六人民医院医疗资源和医疗技术优势，助力宿迁老年病医院尽早投入运营、实现良性发展，逐渐补齐宿迁公立老年病专科医院短板；组织宿豫区来龙中心医院等与省级文明单位签订“城乡结对、文明共建”协议，打通组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。（闫四春 李岩松）