高平转型综改取得新突破

　　本报讯 去年以来，高平市坚持重点突破、统筹推进，积极推进转型综改，着力***体制机制制约，一些重点领域和关键环节的改革取得新突破。

　　积极推动公立医院综合改革。按照管办分离模式，成立了公立医院管理委员会，组建了以高平市人民医院为核心，各乡镇卫生院、社区卫生服务中心为成员的高平市人民医院集团。集团实行院长负责制，采取六统一 四不变的市乡村一体化管理运行模式。通过半年多的探索和实践，城乡医疗卫生一体化服务水平有效提升。截至目前，县域内患者就诊率达80%，同比提高3.91%；全市贫困人口实现家庭医生签约服务全覆盖；市级中级以上职称优秀医务人员定期到基层分院服务比例同比增幅达30%；基层群众就医满意度提升至95%以上。

　　积极推进金融领域改革创新。推进农信社改制工作，广泛运用政府、市场、农信社等方面资源，通过政府发行基金、依法清贷、信用社自身拨备消化、上级资金政策帮扶等手段，推动高平农信社改制工作顺利完成；全力发挥财政资金增信作用，先后组建了担保公司、高平市长兴金融服务公司，极大地缓解了企业融资中遇到的担保难、倒贷难等实际问题。

　　扎实推进行政管理体制改革。积极探索相对集中行政许可权改革，组建了市场监管局、公共事业建设局；全面推进综合行政执法体制改革试点工作，整合相应的执法队伍，组建行政执法局，探索跨领域跨部门综合行政执法，目前已完成机构设置和实施方案上报工作；积极打造综合性政务服务平台，建成了集行政审批、公共服务、资源交易、一号通热线、政务云数据、效能监察于一体的高平市政务服务中心，共进驻单位39家，设置办事窗口210余个，日均办件量达到1100多件，一站式服务的超市效应初步显现。

　　（张琳）