市直400余名专业技术人员接受继续教育公需科目骨干培训
为切实做好2015年度市直专业技术人员知识更新公需科目培训工作,使专业技术人员知识结构及时更新,创新能力全面提高,得到与科技进步、岗位要求和个人发展相适应的培养与训练,11月26日、27日,市人社局对市直单位各类专业技术人员骨干(轮训)及2015年度新晋(聘用)专业技术职务人员共计90余家单位460人进行了培训。
此次培训为期两天,采取骨干班的培训形式,按计划组织各单位专业技术人员开展轮训。其他人员根据行业特点和工作实际,采取参加高级研修班、网络学习、自学等方式组织培训。举办此次培训旨在进一步提高我市专业技术人员的职业道德素养和继续教育水平,强化专业技术人员团队合作能力与创新能力,为我市培养一支高素质的专业技术人才队伍。
本次培训紧紧围绕专业技术人员公需科目安排课程,突出时代主题,力求实用,聘请了具有扎实理论知识和丰富实践经验的专业人士担任任课教师,就十八届五中全会精神进行了详细解读,开设了“三严三实”专题教育和廉政法制教育等课程。此次培训要求市直各单位高度重视,加强对培训工作的组织领导;要求指定专人负责,确保应训人员按规定参加培训。参加培训情况将作为专业技术人员职称评审晋升、聘任(续聘)、年度考核的重要依据,凡未参加培训人员,不得晋升、续聘相应的专业技术职务,当年的考核不得评为合格以上档次。