一屋不扫何以扫天下——青岛市城市管理局以机关文化阵地建设培树党员干部精细管理思维

　　2021年底，青岛市城市管理局机关整体入驻市级机关3号楼后，着力加强机关文化建设，坚持办公环境硬件提升与机关文化软件建设两手抓，以简洁、舒适、时尚、实用为标准对办公环境进行整体提升，同时以活动室、文化墙等为载体，加强机关党建文化、廉政文化、激励文化、团队文化、评比文化、学习文化建设，打造简洁舒适的办公环境，营造争优向上的工作氛围。一屋不扫何以扫天下，通过特色机关文化建设培树干部职工精细管理思维，更好地为人民管理好城市。

　　“不忘初心、牢记使命”“四个意识、四个自信、两个维护”等党员干部的信念坐标和“人民城市人民建、人民城市为人民”“城市管理应该像绣花一样精细”等******的***以及清馨城管党风廉政建设品牌等张贴在醒目位置，让机关干部能时时对照检查、常常检视提高；精细化管理、科技化赋能、全民化参与、人性化执法等工作要求以及星期三问城管等亮点工作也专区呈现，激励大家深耕细作、大胆创新；电梯厅的大屏滚动播放处室亮点工作和重点督办事项，营造真抓实干、笃行不怠的工作氛围；近3000本图书供干部随时取阅，科技时尚的媒体工作室欢迎关心、支持城管的各界人士；开放城管、创新城管、书香城管、清馨城管的氛围不仅在机关的各个角落呈现，也在干部职工心中扎根。

　　为进一步保持整洁规范的办公环境、提升干部的精神面貌，青岛市城市管理局建立了办公环境检查评比制度，由局领导带队，每周随机检查、每两周评比，对每个处室的办公环境、处室文化、学习氛围、团队面貌进行检查评比，前3名处室流动红旗鼓励，排名末尾处室流动黄旗警告。以此活动为载体，督促、激励各处室保持良好办公环境、明确处室核心目标、提炼处室核心理念、激发干部干事热情，营造团结向上、催人奋进的良好氛围，形成干事创业、创先争优的机关气场。

　　目前，检查评比已开展6次，机关各处室高度重视，认真组织，机关人员纷纷行动起来，整理办公用品，消除卫生死角，装点办公环境，创新处室文化。有的加强支部党的建设，强化政治建设；有的设立读书角，深化理论武装；有的提炼处室理念，打造工作品牌；有的鼓励创新创意，彰显特色文化。