庆阳市委编办三举措强化机构编制实名制管理
为进一步提升机构编制实名制管理水平,市委编办从工作程序等方面着手,细化完善措施,优化工作流程,加强实名制系统的管理和维护,确保实名制管理工作规范有序。
一是流程上再优化。制定印发《关于进一步优化实名制业务办理流程、切实加强机构编制实名制数据管理运用的通知》,规范人员入编、调动、出编及用编审核等事项办理程序,从源头规范管理,把好人员“入口关”, 以流程优化促工作效率提升,推进实名制管理规范化。
二是维护上再精细。建立实名制日常管理制度,实行专人专管、动态维护,做到数据及时更新。对部门(单位)机构、编制等信息发生变化的,在文件印发当日实时更新实名制信息;对人员职务职级调整、调入、调出、退休等原因发生信息变化的,及时办理相关手续。加强数据协同共享,定期与组织、财政、人社及其他市直部门(单位)之间进行数据比对,确保实名制信息精准、真实。
三是服务上再提升。强化服务意识,对因任职、调入、调出、辞职等发生信息变动的,变“被动受理”为“主动服务”,积极通过电话等方式主动对接相关部门单位,及时提醒做好人员入(出)编工作,并将事项办理流程及所需材料及时传达告知具体经办人,避免 “跑空趟”“往返跑”“多头跑”,节省办理时间,提高服务质量和效率。