长阳劳动保障局四项措施完善就业服务体系

本网讯　　今年以来,长阳劳动保障局认真贯彻执行《就业促进法》, 按照《***关于做好促进就业工作的通知》，千方百计扩大就业岗位，采取得力措施，完善就业服务体系，促进创业带动就业工作。

　　一是全面落实促进就业政策，将就业工作目标责任制层层分解，努力改善创业和就业环境，多渠道开发就业岗位，协调推进全社会各类群体灵活就业，并以乡镇、村为依托，动员和组织社会各方面力量解决城乡富余劳动力的就业问题和企业用工问题，并优先安置“城镇零就业家庭”和 “4050”人员等就业困难群体实现就业，进一步落实好税费减免、小额贷款和社会保险补贴等就业扶持政策。

　　二是全面提升就业服务水平。今年在健全城乡统一的人力资源市场基础上，进一步完善公共就业服务制度，规范职业中介机构，不断实现企业招工和求职者信息有效对接，在全力做好每月28日组织的劳动力求职招聘会基础上，不断加强同外地的劳务协作工作，为企业招用人员和劳动者求职提供更好的就业服务平台。同时规范劳务派遣工作，做好***服务。

　　三是建立健全农村劳动力转移就业的长效机制，做好农村劳动力有序转移就业工作。今年以来，长阳劳动保障局进一步完善了覆盖全县的劳动力就业网络体系，改善了农村劳动力务工环境，消除了对农民工就业的歧视性规定和体制性障碍，促进了农村富余劳动力有序转移。

　　四是多形式开展就业培训，注重培训的针对性和实用性.今年长阳劳动保障局重点组织开展了创业培训、定向培训，不断提高下岗失业人员创业能力和就业竞争能力，同时强化职业技能鉴定工作, 加大职业技能鉴定力度，不断扩大职业资格证书的覆盖范围，全面提高劳动者素质。