人社局重槌擂响决战决胜脱贫攻坚战鼓

在决战决胜脱贫攻坚阶段，为贯彻落实全县决战决胜脱贫攻坚暨三级干部会议精神，县人社局全面部署，科学统筹，响鼓重槌，擂响决战决胜脱贫攻坚战鼓。

　　一是召开会议，决战决胜速部署。全县决战决胜脱贫攻坚暨三级干部会议召开后，县人社局迅速召开人社局决战决胜脱贫攻坚暨就业扶贫专题会议，学习传达了县会议精神，重点学习了2020年炎陵县扶贫开发工作要点和进一步驻村帮扶工作的十条措施，对人社局脱贫攻坚和就业扶贫等工作作了详细安排部署，并提出具体要求：抓实抓细就业扶贫、社会保险扶贫和驻村和结对帮扶。确保驻村帮扶十条措施落实到位，驻村工作队和帮扶责任人"五包"责任落实到位，进一步统一思想，严明要求，压实责任。

　　二是促进就业，行业扶贫猛发力。大力开展就业扶贫"清零"行动。出台《炎陵县2020年就业扶贫问题"清零行动"工作方案》，对各乡镇推动情况每日通报，成绩纳入年度绩效考核。大力加强部门联动促进就业。县人社局与县扶贫办建立就业需求清单、岗位供给清单、就业帮扶清单"三个清单"，点对点为有就业意愿的贫困劳动力推荐岗位信息，帮助就近就业；与县交通运输局、卫生健康局联合成立农民工返岗复工服务工作专班，根据贫困劳动力务工和返岗需求组织运力，提供"家门到车门、车门到厂门"的就业服务。大力开展线上招聘服务就业。节后开展线上招聘7场，制作网络招聘链接，制作招聘宣传海报、宣传单等5000余份，已为50余家企业新吸纳农民工4100余人。大力加强帮扶实现就业。统筹开发村保洁员等农村公益性岗位安置贫困劳动力330人，每人给予1380元的补贴。大力开展培训提升就业。2020年已组织3期职业技能培训，其中27名贫困劳动力分别参加电工培训、西式面点培训和中式面点培训。截至目前，全县贫困劳动力10536人，实现转移就业6800人，转移就业率达***.5%。大力落实社保代缴政策。为建档立卡贫困人员、低保对象、特困人员等困难群体按最低缴费标准代缴城乡居民养老保险费政策，动态管理贫困人口参保缴费和待遇享受情况，实现精准代缴、精准发放。

　　三是抓实帮扶，脱贫力量再增强。积极落实后盾单位责任。县人社局负责人第一时间到炎西村与村支两委开展座谈，调研该村脱贫攻坚情况、存在的问题和困难，积极提供帮扶资金等支持。严格落实驻村工作队责任。制定县人社局2020年度帮扶工作方案，为驻村工作队充实力量，加强管理，提供保障。认真落实结对帮扶责任。根据实际情况，及时增加结对帮扶责任人，并对重点结对对象新增领导结对帮扶。组织全体责任人进村入户走访，开展"回头看"，围绕"两不愁三保障"再进行查漏补缺，对贫困劳动力就业情况进行摸底统计，有针对性地开展就业服务。

[责编： 邹密   校稿：刘琦]