中央换届工作的九个严禁和湖北换届工作的九个必须

【中央“九个严禁”纪律要求】

（一）严禁拉帮结派

对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。

（二）严禁拉票贿选

对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。

（三）严禁买官卖官

对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。

（四）严禁跑官要官

对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。

（五）严禁造假骗官

对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。

（六）严禁说情打招呼

对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。

（七）严禁违规用人

对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。

（八）严禁跑风漏气

对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。

（九）严禁干扰换届

对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

【中共湖北省委“九个必须”组织原则】

①必须牢固树立政治意识，在换届中做组织的人、听组织的话、坚决服从组织安排。

②必须牢固树立大局意识，在换届中正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

③必须牢固树立核心意识，始终与以***同志为***的***保持高度一致，做到中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决照办、中央禁止的坚决杜绝。

④必须牢固树立看齐意识，主动向***看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。

⑤必须严格执行干部选拔任用工作程序，坚决按《干部任用条例》办事，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。

⑥必须严格执行换届选举工作程序，坚决按法律法规章程办事，做到坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一。

⑦必须严格执行重大事项报告程序，涉及换届工作的重大事项和重要情况，要按照规定向上级党组织报告，决不允许擅作主张、我行我素。

⑧必须严格执行请示汇报程序，领导干部个人思想和工作情况要按照程序向同级党组织汇报，决不允许脱离组织越级汇报或向有关领导个人提出提拔、交流等要求。

⑨必须严格执行民主集中制，换届工作的重大问题要由党委集体研究作出决定，党委集体研究作出的决定必须认真落实执行。

【省委关于领导干部在换届中履责担当作为的要求】

各级党委要静下心来履职尽责，不能顾此失彼，松劲懈怠；各级组织部门要静下心来选人用人，不能粗枝大叶，降低标准；各级干部要静下心来埋头干事，不能心思浮躁，减退激情。对事业不担当负责的党委班子，不是合格的党委班子；对事业不担当负责的领导干部，就是自己取消了进新一届班子的资格。

换届是组织的事，不是干部个人的事。领导干部要坚守本职岗位，个人想法可以向本级党委和组织部门提出，不得越级向上级党委和组织部门反映。对那些缺乏锐气、工作平平的干部，不能委以重任；对那些心浮气躁、不安心本职工作的干部，不能作为换届提名人选；对那些自我设计、跑要说情的干部，一律记录在案，给予严肃处理。

领导干部既要以身作则，严守纪律，又要敢抓敢管，守土尽责，对分管的地方或部门领导班子和干部存在的苗头性、倾向性问题，要敢于批评教育、敢于严肃处理，切实在本地区形成心齐气顺劲足的局面，营造良好的政治生态。