泰州医药高新区（高港区）推出助力文明创建新举措快递小哥化身文明监督员

“18号楼的楼道灯不亮了、楼下路边的窨井盖破损了……”最近一段时间，负责泰州医药高新区（高港区）明珠街道梅兰花园片区的快递小哥周鑫，有了一个新身份——文明监督员。每天穿梭大街小巷、楼里楼外，他总能第一时间发现各类问题，及时拍照，上传小程序，由属地部门“接单”，问题很快被处理。

在泰州医药高新区（高港区），像周鑫这样的“文明监督员”，共有38人。“这是我区健全党组织体系，加强新兴行业党建工作，鼓励新业态从业党员参与基层治理，助力文明城市创建的一个创新举措。”医药高新区党工委（高港区委）组织部副部长沐桂峰介绍，近年来，随着电商行业井喷式发展，快递小哥群体不断壮大，部分党员快递小哥未纳入党组织管理，长期参加不了组织生活，成为“口袋党员”“隐形党员”。为此，医药高新区（高港区）推动快递行业融入基层党建格局。

前期，在对全区所有快递企业、网点、从业人员进行全面摸排后，该区按照“网点情况清、出资人和负责人情况清、经营运行情况清、职工和党员队伍情况清、党组织情况清、党组织运行情况清”的“六清”标准，建立党建工作基础信息库，成立区级快递行业党委和快递行业工会联合会，将顺丰、韵达等龙头企业党组织纳入行业党委，构建快递行业党建制度文件、工作机制、活动载体、考核办法、示范阵地、特色品牌“六个一”工作体系。

在此基础上，该区发挥快递小哥遍布城乡的独特优势，将其融入基层治理工作，担任基层治理义务动态信息员、文明城市创建监督员，依托新开发的“暖‘新’小蜜蜂”微信小程序，设置“随手拍”“用心做”“暖‘新’蜂巢”等模块，鼓励快递小哥及时上报各类民生问题、不文明现象等，助力文明城市创建。

“下一步，我们将持续加强新兴行业党建工作，推动基层治理、文明城市创建水平提升更上台阶，同时为新业态从业人员提供更多暖‘新’服务，常态化开展关爱行动，让他们有更多获得感、幸福感。”沐桂峰说。（王馨凤 商婷婷 王倩玉）