历城区绷紧疫情防控之弦推动经济发展良好开局

今年前3个月，历城区累计实际使用外资15875万美元，完成全年任务的59.5%。

从这组外向经济发展数据，可以窥见历城区“起跑就是冲刺”的干劲儿，也足以见证该区在疫情防控压力下，冲破藩篱发展经济的决心。

今年以来，历城区科学研判形势，把握关键重点，精准采取措施，一手紧抓疫情防控，一手紧抓经济工作运行，全面落实工业强市战略和“4433”工作推进体系。截至3月底，该区今年明确的183个项目已逐步开工，其中36个省市重点项目已开工29个。

疫情防控绷紧弦

当下，做好疫情防控是一切工作开展的基础。

王舍人街道工地数量多、分布广，为此，该街道组织卫生院、城管科等5个部门，成立了防疫专班，严格落实全市对建筑工地管理要求，抓牢疫情防控工作的同时，稳步推进工地建设。“此前，我们点对点逐个工地开展疫苗接种工作，减少人员流动，做到应接尽接。同时，对工地实行全封闭管理，对工地工作人员每天进行核酸检测。”该街道相关负责人介绍。

位于历城区数字经济产业发展核心地带的彩石街道，通过“线上＋线下”措施，做好工地疫情防控工作。“辖区企业有400余家，我们有几十个微信群，全市推广使用‘场所码’当天，我们就将此消息和申领方法发布在各联络群中，第二天辖区内90%的公共场所都已经普及使用‘场所码’。”彩石街道相关负责人介绍。

本轮疫情发生以来，历城区投促局针对疫情防控成立工作专班，制定外资企业疫情防控预案，落实工作机制，按属地原则，以街道为单元，充分利用多种检测力量，持续下沉外资企业，自3月16日以来累计完成检测26811人次。

项目服务不断链

目前，历城区严格落实全市建筑工地管理规定，落实人员登记建档、核酸检测、日常测温、定时消杀等措施；同时每周至少开展一次核酸采样，确保全覆盖、无死角、不漏一人；此外，该区各建筑工地设置材料进场专用过渡区，完成防疫消杀后方可进入施工现场，送货司机、卸货人员等其他外来人员必须持24小时内核酸检测阴性报告；出入口规范设置“场所码”，加强对出入建筑工地人员信息自动化登记和健康信息核验，把好“入门关”。

日前，历城区出台了《关于进一步加强固定资产投资项目全生命周期管理服务的实施意见》，提出以固定资产投资项目全生命周期管理服务为主线，通过“线上＋线下”“街道＋部门”联动配合，建立项目实时调度、全程***的协同推进机制，推动项目管理服务向两端延伸，形成过程可追溯、环节可定位、实时可***的全生命周期管理模式，推动各类要素投放更加精准、项目建设全面提速、投资运行更加平稳。

事实上，在《意见》出台前，历城区针对项目的“全生命周期服务”就一直在进行，而面对疫情，该区各级各部门想方设法，确保服务不断链，项目不停顿。

山大路街道是历城区构建“中优增长极”和“老城更新”的核心街道之一。该街道今年明确精准服务定位，定期组织重点企业恳谈会和政企校交流沙龙，实现定向式破题和订单式科研，致力于使山东大学周边载体成为创业创新项目落地的首选之处。针对当前疫情，该街道另辟蹊径，坚持将这项服务进行到底。

“由于大学封校，为了畅通交流沟通渠道，我们给山大老师提供了专门的住所，开展一周一次的工作交流会议，沟通相关项目进度和问题，确保项目稳步推进。同时，我们今年开展的恳谈会和交流沙龙也正常进行，只是方式由集中讨论变为‘一对一’交流，通过企业大走访，收集企业发展中提出的问题，联合山大专家为他们提供意见建议。”山大路街道相关负责人介绍。

历城区投促局紧抓外资企业疫情防控的同时，狠抓外资储备项目落地工作，通过推行“保姆式”服务，营造利用外资好环境。同时，积极做好全区外资工作指导和协调工作，为外资企业提供全天候的政策、业务咨询和服务，精简审批环节，对项目真诚服务、竭力帮助。

济南重工是历城区结构性重点外资制造业项目，由于企业对增资扩股、外商投资企业备案信息报告办理相对陌生，历城区投促局便在审批过程中安排专人***指导填报系统信息，并协调市市场监管局一天内办完营业执照。

双招双引出实招

在疫情防控当下，招商引资“走出去、请进来”受到影响，为此，历城区转变工作方式，出实招确保双招双引不停滞。

历城区投促局积极开展“线上招商”，通过互联网、电话、微信、邮件等渠道，持续加强与企业的沟通对接，解决落地过程中存在问题。

同时，该局突出重点，创新模式，开拓渠道，聚焦外资结构短板，加大制造业外资、日韩资及欧美资项目工作力度。重点聚焦数字经济、生物医药、物流贸易及新兴服务业产业链条外资引进工作，进一步提升招商引资精准性，招大引强，着力引进经济支撑力强、产业关联度大、科技含量高、税收贡献大的国内外500强企业，推动实际使用外资实现总量与质量的双重突破。

针对疫情，济南超算中心在充分参与网络招聘会的同时，启动了“双引工程”，围绕计算机技术相关领域、计算机应用相关领域，一方面引进海外高层次人才，包括领域顶尖科学家，国外著名高校、科研院所计算机及其相关应用领域副教授及以上人员、外籍博士等人才。同时，吸引海外留学的硕士博士回国发展，为超算产业化作出贡献，目前已全职引进两名外籍院士。另一方面，柔性引入国内高层次人才，以“超算数字经济创新圈”建设为抓手，统筹联合超算产业链上下游各高校、科研院所等人才聚集地资源，通过各渠道对接具有行业背景、对口专业、实践经验的高层次人才，通过共建技术中心，联合开展项目研发等方式，以“不为我有，但为我用”为原则，配套“一事一议”的保障机制，聚拢和吸引一批定位精准的高层次人才。目前已柔性引进10余名国家杰青、青千等专家人才共同开展合作。