以创业者的姿态为三水提神

　　有本土学者认为，三水的文化，就是水文化，三水的精神就是水的精神。（资料图片）　　尽管近年经济增速喜人，三水作为佛山后发地区的角色仍未根本转变。在更新发展战略的第一个春天里，三水发起区域精神大讨论，渴望让三水精神成为激发发展的DNA。

　　新时代的三水精神是什么？每个人或许都有自己的见解。如今，激烈的区域竞争已在经济文化各领域全方位展开，三水区政府正以一种创业者的姿态凝聚民心，确立发展共识，并在发展与思辨中寻找专属三水的文化基因，提炼富有感召力的三水精神。

　　区域竞争下

　　的文化比拼

　　纵观改革三十年，区际竞争是“中国模式”的一大特色。引领中国经济的珠三角与长三角存在竞争；珠三角内部，佛山与东莞存在竞争；佛山内部，五个行政区域你追我赶，唯恐落后于人。知名经济学家张五常认为，正是地区竞争所带来的活力，让中国保持了数十年的高速增长。

　　这种竞争一开始只是经济数据的比拼，但随着政府对经济发展“唯速度论”的反思，区域竞争在一定程度上由单纯的经济竞争扩展至文化内涵的竞争，这种文化之争在“文化强国战略”的提出后达到高潮。据新华社统计，截至去年年末，北京、上海、浙江等12个省份已有或正在征集本地区域精神。

　　区域精神被当地政府视为打造“软实力”的重要举措。因为区际竞争的需要，某一地区率先提出区域精神时，其他地区也不甘落后，竞相“提神”。“创新、争先、开放、包容”等积极向上的词汇在各地区域精神中频繁出现，区域文化比拼也体现出明显的竞争性。

　　2006年前后，制造业重镇佛山与东莞先后发起城市精神大讨论，而在佛山内部，南海还提炼了区域精神。2006年6月，时任佛山市委常委、南海区委书记刘海首次对“南海精神”做出完全表述，即海纳百川的包容精神、敢为人先的有为精神和团结奋发的龙狮精神。主政者明确提出以“南海精神”推动区域经济的发展。

　　如今，三水也发起区域精神大讨论，无疑，当地政府希望为三水人的创业进程注入精神动力。

　　三水亟待

　　凝聚发展共识

　　后发地区的创业需要一种氛围，需要在一个区域的民众达成发展共识。但这对于在农业社会中长期缺乏商业气息的三水而言，创业共识的达成并不是一件容易的事情。随着三水经济社会的发展，不少三水民众渐渐过上了相对富裕的生活，三水面临的抉择：是小富即安，还是富而思进？民间对此存在争论。

　　“心有多大，舞台就有多大。但三水往往心小。” 佛山市委书记李贻伟认为，区域发展不能孤立看待，必须考虑区域竞争。三水前有标兵，比如南海、顺德，后有追兵，比如四会、花都，三水不能懈怠，否则就会“错失很多发展机会”。

　　创业氛围不浓，三水亟待凝聚发展共识。顺德区人力资源决策咨询委员会委员吴光琛认为，三水缺乏顺德那种历史积淀下来的商业氛围，若想在激烈的竞争中突围，需要提倡一种积极向上的区域精神。

　　南海、顺德等先发地区的经验证明，通过提炼推广区域精神，进而形成一整套具有本土特色的意识形态体系，有助于一个地方集中本地区资源优势、克服地理条件的劣势、创新发展方式，从而取得发展实绩，在全省乃至全国竞争中走在前列。

　　“水文化”能否

　　被赋予新内涵？

　　想要得到群众认可，继而引发思想共鸣，一个成功区域精神少不了鲜明的本土元素。龙狮精神被认为是南海精神的核心，因为南海是中国龙狮之乡，当地民众对龙狮这一文化符号有着强烈的认同。

　　那么，什么是三水的文化符号？不少本土学者的答案是“水”。西、北、绥三江交汇，孕育了三水独特的历史、地貌与风土人情。当地经济的发展也与水有着千丝万缕的渊源，当年，“东方魔水”健力宝的发家离不开水；如今，中国饮料之都花落三水，也是因为水。以至于有本土学者笼统地认为：“三水的文化，就是水文化，三水的精神就是水的精神。”

　　“这很好，但却不够。什么是水精神，什么是水文化，谁能说清楚？”本地文史专家植伟森认为，区域精神的提炼应有更清晰的表述，应能引领民众前进，不能模棱两可，不能“说了等于没说”。

　　南国水都，这是新一届三水领导班子对三水新定位之一。在这继往开来的新时代，“水文化”应被赋予新内涵。知名社会活动家栾瑞生认为，三水文化底蕴深厚，要总结提炼出最具时代个性、强烈地域精神特征、富有感召力的三水精神。

　　如何解读水文化与新时代区域精神的碰撞？历史等待着三水民众的答案。