区人社局召开劳动关系业务工作会议

　　为提升各人社分局下放镇街归口管理后区人社局的劳动关系板业务工作水平，做到工作有痕迹、落实有时限、全程可***、事后可回溯、考核有依据，形成涉人社领域纠纷问题从受理、办理到办结的闭环处理工作规范，结合西樵人社分局在实际工作中比较有成效的经验做法，2020年9月21日上午，区人社局在西樵人社分局召开了区人社局劳动关系业务现场工作会议。

　　本次会议先由西樵分局介绍了接访受理、经办处理的经验做法及具体操作流程，然后分别由区局信访股、仲裁股、执法大队负责人分别提出具体了工作要求。会上，各分局互动交流氛围非常热烈，分别提出了一些于实际工作非常有利的意见和建议。会议最后，区局陈宏泽副局长强调，各分局要统一认识、在实践中不断完善，从而达到优化工作流程、提高工作效率、统一数据口径、释放人手不足压力等目的。

　　本次会议，打开了对各人社分局下放镇街管理后涉人社领域问题处理工作的思路，区局和各分局分管劳动关系板块业务分管领导对今后的工作思路达成了共识，收效明显。