才到财到桂城多举措构建人才生态圈赋能高质量发展

人才是创新的第一资源。近年来，桂城街道围绕南海区人才强区的战略部署，立足“两核一轴一带一片区”城市发展格局，坚持党管人才，深化改革创新，全力打造人才生态圈，执行落实市、区2020年出台的最新人才政策，为桂城高质量发展提供人才支撑，实现城产人全方位长足发展。

4月10日，佛山市人才政策知识巡回竞赛首站赛事就在桂城举行，12支桂城队伍围绕最新人才政策知识进行大比拼。最终，季华实验室、广东广宇科技发展有限公司和广东昭信集团股份有限公司分别获得冠亚季军，季华实验室还获得了参加南海赛区总决赛资格。

一众领导嘉宾共同启动佛山市“一站式”人才综合服务平台

人才政策知识竞赛

桂城站季华实验室晋级南海总决赛

佛山市人才政策知识巡回竞赛，是佛山市人才政策宣传日的系列活动。赛制采取晋级制，各镇（街道）赛区分别比赛，角逐全区决赛总冠军，争取晋级佛山市人才政策知识竞赛总决赛资格。

当天，桂城街道共有12家企业参与竞逐，在“人才政策快问快答”“人才政策你划我猜”“人才政策抢答赛”三个比拼环节中，展示各自企业的风采。其中，在首轮“人才政策快问快答”中，广东星联精密机械有限公司获得了唯一的10分满分，对人才政策的熟练程度让人称赞。

佛山市人才政策知识巡回竞赛活动（桂城站）现场。

“我们企业在2018年左右就开展南海区人才认定的工作，所以对一些扶持政策有一定的了解。而且拿到比赛材料后，我们也根据人才类别、奖补类别归纳成表格，方便记忆。”广东星联精密机械有限公司参赛者分享了备赛“秘籍”，并表示参加这次赛事也让他们更加熟悉佛山、南海的人才扶持办法，更利于企业开展人才认定工作，并吸引外来高端人才加入企业。

第二三轮的比赛也是趣味性和竞争感十足，各队纷纷使出“浑身解数”经过激烈的角逐。最终，季华实验室获得冠军，并获得了参加南海赛区总决赛资格。广东广宇科技发展有限公司和广东昭信集团股份有限公司则分别夺得亚军和季军。该赛事也通过网络进行直播，经市民投票，季华实验室获得最佳人气队伍，广东金赋科技股份有限公司获得最佳风采展示队伍。

十二支桂城代表队伍参与佛山市人才政策知识巡回竞赛活动（桂城站），最终，季华实验室代表队赢得首站冠军

让人才政策落到实处

桂城全方位引才用才留才

去年，桂城围绕强化党管人才统筹力度、全方位涵养引才聚才环境、营造良好的人才发展环境三大方面做好人才服务工作。

让人才知晓人才新政，关系到人才服务能否落实到位。针对市、区最新人才政策，桂城去年举办了13场宣讲会，分别对辖区内各类企业、教育系统、医疗系统、事业单位进行人才政策宣讲全覆盖，积极提高人才政策知晓度。2020年桂城落实人才政策配套投入超2000万元，人才认定人数为1224人，占全区总认定人数40.5%；累计认定7872人，其中一至五类人才2172人，一类人才占全区认定人数的50%。

而引才聚才的环境打造，更有利于吸引更多人才汇聚。桂城一方面大力扶持“双创”引人才，另一方面“双招双引”结合聚人才，还利用平台聚力发展留人才。在扶持“双创”上，桂城全年共拨付904万元财政资金，“真金白银”扶持创新创业人才团队。在“双招双引”上，桂城2020年引入超千万项目96个，计划投资总额超506亿元，其中超亿元项目36个，计划投资总额超488亿元。另外，推进众多知名总部项目成功落户，让总部经济再添强力新军。通过引入优质载体和企业总部进驻，全方位吸纳高端人才聚集桂城。

活动现场三个人才服务项目率先签约落地，为人才带来住房租赁、人才消费金融及安全保障等专属服务。

吸引来人才，如何留住人才是关键。桂城通过营造良好的人才发展环境，让人才爱上桂城，愿意留在桂城。一方面，桂城不断提升人才公共服务水平，片区联动发展完善人才公共服务配套建设，全方位打造宜居宜商的环境，为留住人才提供了全面保障。另一方面，夯实“党建+人才”服务阵地，高标准建设人才服务党群活动特色阵地，园区党群服务中心+人才服务驿站模式在桂城全面铺开，进一步引领人才跟党一起创业的浓厚氛围。完善人才服务体系。此外，桂城还持续做实6大人才服务驿站，2020年解决人才子女入学、政策咨询、住房等各类服务个案305例，人才办统筹解决人才子女入学、入户、办理居住证、住房等问题20多件。

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佛山市推出“一站式”人才综合服务平台

4月10日，佛山市“一站式”人才综合服务平台启动仪式暨佛山市人才政策宣传日系列活动于三龙湾南海片区举办。现场推出了19项包含“政务+创业+医疗+住房+商旅+联谊”的“一站式”实用人才综合服务。

据悉，“一站式”人才综合服务是以优粤佛山卡服务平台为载体，从市区资源整合、市场化资源导入、人才服务实体三大方向，全力打造“市级统筹+各区协同”、“动态数据+精准营销”、“公共服务+市场运作”的人才服务新模式。该平台将强化线上线下联动，通过线上打造服务工单平台，线下建立人才客户经理制度，为人才提供“全天候、全方位、一站式”360°的人才服务保障，实现暖心、贴心、省心、走心、安心的“五心级”品质人才服务，做好人才服务实体支撑。

桂城街道党工委书记麦绍强走访季华实验室全职引进的中科院院士叶恒强。

为了让平台服务更“贴心”，让人才使用更“安心”，佛山市“一站式”人才综合服务平台还在活动现场与中国建设银行、招商银行和中金金融认证中心三家机构，在人才住房租赁、人才消费金融和安全保障三个人才服务项目签订了人才服务项目合作协议。未来，更多人才专属服务“礼包”将推出，逐步实现人才业务“一平台”办理，享受服务“一卡式”落实落地，不断为全市人才提供更优质、更高效、更便捷的服务。

“‘一站式’综合服务平台的建设，为人才及时了解、申请、享受市、区人才服务政策等提供了很大的便利。”作为南海区六类人才，广东广宇科技发展有限公司的综合部总监严如灏，对这次启动的佛山市“一站式”人才综合服务平台充满期待。她表示，公司从创办初期只有30人发展到如今一百多号人，离不开当地人才政策的支持，“随着人才发展环境、人才服务政策不断完善，近年来我们招人都更容易了。” 严如灏表示，目前公司内已有超过30%员工被认定为市、区人才。

亮点解读：

·佛山市“一站式”人才综合服务平台亮点：

一是依托优粤佛山卡服务平台，整合集成全市三大类人才服务资源，灵活共享至全市范围，实现市级统筹、各区协同。主要提供包括医疗挂号、机场贵宾厅、人才专属贷款等通用服务，人才入户、子女入学、人才购房等政务服务，以及各区子平台提供个性化人才服务。

桂城街道党建办联同桂城高才会走访剪纸工艺大师饶宝莲。

二是撬动市场化资源参与打造人才服务联盟，引导和支持市内人才、企业利用自身资源为全市人才提供服务。

三是线上线下联动做好人才服务实体支撑。通过线上打造服务工单平台，线下建立人才客户经理制度，提供“全天候、全方位、一站式”360°人才服务保障，实现暖心、贴心、省心、走心、安心的“五心级”品质人才服务。

三大人才专属服务项目简介：

人才住房租赁合作项目是指，人才可直接通过平台以人才专属优惠价格完成住房租赁、租金和水电煤缴费，并由中国建设银行向人才提供定制的租金分期和家装分期金融服务，解决人才住房的迫切需求，为人才安居提供保障。

桂城街道党建办联同桂城高才会2021年春节节前慰问高层次人才。

人才专属消费金融合作项目是指，通过“一站式”人才综合服务平台，向人才开放直接发放可用于指定场景（非房地产、投资类）消费的消费贷款，并针对不同的人才类别的需求，提供差异化的个人消费金融服务。

安全保障合作项目是指，通过中金金融认证中心在金融认证、互联网安全、数据验证、数字证书、数据加密等信息安全的经验和技术手段，切实保障平台的安全和人才信息数据保密。

文/图/视频 珠江时报全媒体记者 邹韵斯

通讯员/区锦钊