大鹏新区劳动人事争议仲裁院一行赴大鹏法庭开展裁审衔接研讨交流

　　为进一步做好劳动争议案件裁审衔接工作，构建公平、公正、高效的劳动关系矛盾纠纷解决机制，11月11日下午，大鹏新区劳动人事争议仲裁院一行到大鹏法庭开展裁审衔接研讨交流。此次交流主要围绕劳动争议案立案、审理及裁审卷宗移交机制等问题进行探讨，大鹏法庭邹东强庭长及黄俊法官参加座谈。

　　双方就劳动争议案件裁审过程中的难点问题进行深层次的探讨和交流，重点围绕企业关联关系的认定、关联企业在法律上的连带责任及补充清偿责任等展开讨论，并对具体案例进行剖析。接着，双方针对当前裁审衔接中存在的问题和以后的改进方向进行了讨论。双方表示，仲裁和诉讼是化解劳动人事争议纠纷的重要途径，希望以后新区仲裁院与大鹏法庭能够进一步深化合作形式，畅通沟通渠道，统一裁审法律适用标准，探索建立新区仲裁委与大鹏法庭相互协助查证、案卷移交机制，实现证据材料信息及时传递、信息互通，不断提升裁审公信力和执行力，为新区劳动关系和谐稳定和优质营商环境建设提供有力司法保障。