群众路线在身边结合群众路线构建和谐劳动关系

　　为了进一步加强和谐劳动关系建设，南湾街道和谐办于6月10日在百门前工业区召开了和谐劳动关系成员单位进工业区企业座谈会。

　　座谈会上，劳动管理办主任曾林青对街道去年和今年的劳资纠纷进行了分析研判,企业代表对街道和谐劳动关系的建设提出了数十条宝贵意见。

　　街道党工委副书记黄中提出应当结合群众路线，建设和谐劳动关系。他强调要依法规范和谐劳动关系，加快建立与《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相配套的政策规章，综合运用多种手段推动劳动法律法规的贯彻实施。要积极稳妥推动企业职工工资持续稳步快速增长，着力推进工资集体协商等相关制度建设。要积极支持和促进企业健康发展，强化政策扶持，优化企业发展环境，加强企业党群组织建设，关心扶持企业家创业发展。要预防和化解劳动关系矛盾，强化源头研判和治理，有效防范和处置各类劳动关系矛盾。要进一步拓展活动载体，努力扩大企业创建和谐劳动关系活动的参与度和覆盖范围，营造全社会关心、支持、参与构建和谐劳动关系的良好氛围。

　　南湾街道和谐办目前正在扎实开展党的群众路线教育实践活动，以构建和谐劳动关系为主线，全面深入实施劳资矛盾隐患排查化解百日行动，充分发挥和谐办在深化改革、推动科学发展、实现稳中求进中的积极作用。