香洲区公开招聘8名专职社区工作者简章

  一、招聘岗位和人数
香洲区专职社区工作者8名。基本条件为：普通高等院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位(在香洲区所属行政事业单位工作三年以上且现仍在岗并表现优秀的，学历可放宽至非全日制本科)；30岁以下（1980年6月1日以后出生）。其他要求见下表。

         
    二、招聘程序
    （一）报名
    1.方式：本人现场报名或他人代报名；
    2.时间及地点：2010年6月22 -23日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:00；香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅（地址：珠海市香洲区兴华路5号（珠海市七中对面））；
    3.提供资料：①《香洲区公开招聘专职社区工作者报名表》（本人填写并签名）；②应聘者身份证、学历证、学位证原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；③学历条件放宽的人员，还需提供现工作单位的工作证明；④应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张（1张贴在报名表，1张贴在准考证）。
    （二）资格审查
    应聘者经现场资格审查，符合报考条件者，缴纳考务费50元后发放准考证（特困大学生、下岗失业人员和城市低保人员凭相关证明免缴考务费）。每个职位招聘人数与参加笔试人数的比例不得低于1∶3，如低于该比例，则按1∶3的比例相应减少招聘人数。
    （三）笔试
    笔试采取闭卷形式统一进行，侧重考察应聘者基本素质、公共知识及专业知识。满分100分，占总成绩的50%。依笔试成绩高低顺序，按招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人员。笔试成绩、面试人员名单及面试有关事项，在香洲区组织人事网（http://zuzhibu.zhxz.cn）“通知公告栏”公布。
    笔试时间及地点见准考证。
    （四）面试
    采取结构化面试方式进行，侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，占总成绩的50%。依总成绩高低顺序（总成绩不得低于60分），按招聘人数与进入考核人数1∶1的比例，择优确定拟聘人选。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时，同分的考生按面试成绩的高低择优确定考核人选。面试成绩、总成绩和考核有关事项在香洲区组织人事网公布。
    面试时间和地点见网上通知。
    （五）考核
    考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无犯罪记录证明材料。考核合格的，进入体检；不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺按总成绩的高低依次替补。
    （六）体检
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用自理）。不合格者不予聘用，所产生的空缺按总成绩的高低依次替补。
    （七）公示
    体检合格人员名单在香洲区组织人事网公示3日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。
    三、聘用
    （一）聘用人员实行合同制管理。试用期2个月，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。
    （二）聘用人员不办理工作关系调动。
    四、其他
    （一）咨询电话：0756-2516710（香洲区委组织部）；投诉或监督电话：0756-2523079（香洲区纪委、香洲区监察局）。
    （二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
    （三）违反招聘工作纪律的人员，由区纪检部门处理。
    （四）本《简章》的解释权归香洲区招聘工作领导小组。
   ***：香洲区公开招聘专职社区工作者报名表.doc;            
                     

                                   中共珠海市香洲区委组织部
                                         2010年6月1日