我区抓实创业培训工作

　　今年以来，我区以“创业带就业”为抓手，抓实抓好创业培训工作。一是完善制度体系。由区就业局牵头，组织区创业指导服务中心和区技工学校，确立“训-导-跟”三点一线责任制，在推广创业培训目的、参加培训对象、创业培训工作及后续服务等方面提出了具体意见，逐步形成了以培训促创业带就业的政策体系。每年选优派秀教职工赴省参加师资培训或提升培训，不断提高师资力量，建立优质的师资培训体系。二是强化领导监管。适时调整培训计划和培训内容。区财政局、区人社局、区就业局联合对创业培训全程进行监管，做到“三查两跟”：一查学员创业意愿，二查学员创业条件，三查学员创业能力;一是***创业培训进度，二是***学员创业行为。培训中，坚持TNA问卷，结业后，检查教师回访记录、走访创业成功学员，确保创业成功率。三是突出特色亮点。树立实事求是、务实高效的培训理念，综合评估培训对象的性别年龄、文化程度、经济水平、创业需求等状况，量身定培，因人施教，使培训工作实现“细、实、活、好”。针对高校毕业生就业难的实际情况，我区连续两年聘请国家培训师、省级培训专家，举办高校毕业生创业培训示范班，积极引导他们认清就业形势，了解创业环境，收到了较好成效。截至五月底，我区已对各类城乡劳动者开展创业培训360人，完成年度创业培训目标任务的51%，培训合格率达95%以上。