恩阳区2345工作法严肃村级党组织换届纪律

　　(1)1+1模式推动工作有序化。即一个村级党组织换届实施意见，一个村级党组织换届指导材料，该区纪委(监察局)对换届纪律进行监督，区委组织部、区民政局具体进行业务指导。同时，开展换届选举专题培训25场次，培训区乡镇两级党组织业务骨干953人次。(2)三级谈话推动工作规范化。组织部长与乡(镇)党委书记谈话，量化任务，明确责任;乡(镇)党委书记与村级党组织书记谈话，签订换届工作责任书;村级党组织书记向全体党员和村(居)民代表进行公开承诺，并在村(社区)党务公开栏中公示，确保有序参与不违规、运行权利不违法。(3)四方承诺推动责任具体化。即乡(镇)党委书记向组织部长承诺、各村换届指导组长向乡(镇)党委书记承诺、村党组书记向各村换届选举工作指导组长承诺、党员向村党组书记承诺，进一步完善以承诺制为抓手的责任倒查制，通过逐级承诺推动村级组织换届选举工作纪律的落实。全区共有1000余位候选人向党组织递交了承诺书，近5000人进行了口头承诺。(4)五个到位推动工作实效化。一是转发省、市有关村级党组织换届选举纪律文件，传达相关会议精神，保证党的政策法规宣传到位;二是将517为主要内容的换届纪律通过手机向全体党员宣传到位;三是宣传横幅、标语口号在乡、村悬挂张贴到位;四是落实有关换届纪律的信息简报向乡镇换届办传送到位;五是有关违反换届选举工作的纪律反面典型，广播、网络要警示宣传到位。据统计，全区共发放5个不准提醒卡5000余份，印发《恩阳区村(社区)党组织换届指导材料》450余份。截至目前，全区437个村级党组织基本完成前期宣传准备工作和公开报名工作，预计12月下旬全面完成换届选举工作。