大竹县四重四抓推进财政预算绩效评价

    一是重年初预算，抓集中会审。按照一分预算、一分目标的原则，对13个部门预算绩效目标进行试点编制。在预算编制环节，项目预算编制和绩效目标编制同时启动，相互匹配和动态调整；在预算审核环节，按照部门编制的预算绩效，结合上年执行情况和当年工作安排情况，严格审查，反复论证，力求绩效目标量化具体、操作可行。2018年，编制预算绩效目标项目38个，资金达6580万元。

　　二是重问题导向，抓焦点热点。在选取预算绩效、评价项目时，以问题为导向，坚持一个原则、突出四个重点。即在坚持代表性强、社会关注高的原则基础上，从当前重点工作、两会议案提案、巡视巡察、重点项目四个方面聚集热点，选取评价项目。2018年共选取绩效评价项目17个、部门12个、政策1个，资金量达6.12亿元。

　　三是重各方参与，抓公平公正。积极邀请人大、政协委员参与绩效评价。2018年将东湖湿地公园、幸福美丽新村、污水处理厂建设以及学生补助等项目分别邀请人大代表、政协委员和监督局全程参与，提高绩效评价的透明度和公信力。同时，引进第三方评价机构，促进更高要求、更高质量、更加专业的实施绩效评价。从2017年起，引入了会计师事务所独立开展绩效评价，进一步提高评价结果的客观性、专业性和独立性。

　　四是重信息公开，抓全程监管。按照省财政厅信息公开有关规定，试编的13个部门绩效预算与部门预算同步上人代会，同步批复下达，同步在县门户网站公开，广泛接受外界监督，增加财政资金使用透明度，以外部监督力量推动绩效管理深入开展。