交流找差距对标补短板——仪陇县人社局组织开展民办职业培训学校现场交流评价
为贯彻落实县委、县政府关于职业技能提升行动安排部署,切实发挥职业培训对提高劳动者技能素质和就业创业能力积极作用,努力推动全县民办职业培训事业持续健康发展,4月16日,仪陇县人社局组织开展民办职业培训学校现场交流评价活动。
为确保评价结果公平公正,活动采取临时通知、临场安排、现场打分、即时公布、各民办职业培训学校负责人参与评价、县纪委监委派驻人社局纪检监察组全程监督等方式,尽可能反映各校真实办学情况。活动当天,县人社局在宣布评价任务、明确评分规则、强调纪律要求后,随即组织工作人员以及培训机构负责人逐点开展评价工作,并举行学习交流会,现场公布评价结果,将评价结果运用于本年度职业技能提升行动线下培训第一期任务安排。
今年以来,县人社局在县委、县政府坚强领导下,围绕职业技能培训和就业创业工作,主动作为、创新举措,抓管理、强培训、促就业,贯彻落实各项惠民惠企政策,支持园区企业复工复产,谋早抓早职业技能提升行动,指导培训机构主动对接园区企业开展线上理论培训,充分调动社会力量和市场主体参与职业技能培训积极性。为进一步引导各民办职业培训学校清醒认识、准确定位,县人社局先后开展现场考察调研、组织召开民办职业培训学校管理工作会、学习交流会,积极引导、强化管理,努力促进培训机构承担社会责任,提升办学规模,提高培训质量。
交流会现场,各民办职业培训学校负责人表示,通过相互间交流学习,对各自办学存在不足有了更清醒的认识,对办学规模和专业方向有了更明确的定位,在今后工作中将对标差距、弥补短板、夯实基础,携手助力全县职业培训事业持续健康发展。
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