抓作风管队伍党的建设全面加强
一是筑牢思想基础。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,采用党委中心组学习、镇村干部大会、村(社区)党群大会、党员“微论坛”、农民夜校等形式,将***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、******来川视察***作为学习教育的重要内容传达给每位干部和党员。全年专题学习研讨13次,镇村干部集中学习及培训21次,机关党员干部“微论坛”82次,共计1000余人次参与,撰写学习心得体会100余篇。二是选优配强班子。村书记主任“一肩挑”工作平稳推进,通过党群推荐、镇村会议测评、镇初审、县联审,20个建制村实现村书记主任“一肩挑”,83名村干部履新,37名村干部正常离任,并申请设置14个专干岗位返聘离任干部继续参与村级治理。三是创建示范基地。制定《玉峰镇2019年党建工作实施方案》,与各村(社区)签订《党建目标责任书》,持续开展基层党建月督查、季点评工作。着力党建示范点打造,不断提升基层党建综合能力,重点对指石河村、斗笠村、葡萄店村、梁家坝村、水观音社区党群活动阵地进行了升级改造,方平沟村党群活动阵地建设工作有序推进。以“四好村”“文明村”创建为载体,推动全镇文明创建工作再上新台阶,2019年,成功创建市级“四好村”9个,县级“四好村”10个。四是严明纪律规矩。坚定落实党委书记抓基层党建工作主体责任,从严督促党委班子成员和基层党组织负责人履行党建工作责任,镇党委全年专题研究党建工作14次,带头开展党建督导20余次,发现问题6个,提出整改意见建议11条。镇党委高度重视意识形态工作,逐级明确职责,着力强化责任担当,不折不扣地落实意识形态工作主体责任,切实掌握了意识形态工作的主动权、领导权、话语权。