民生面对面丨积极改善民生西宁老池这样干
西宁乡多措施助推贫困村发展
为了助推贫困村顺利退出,近年来,西宁乡出台了《第一书记管理办法》,落实第一书记述职评议考核制度;推行党务村务财务三公开,自觉接受党员群众监督;创新实行年轻干部跟班村两委学习制度,村两委干部平均年龄由56岁降低至34岁,文化水平提升到高中及以上。
同时,西宁乡还新建了兰井村党群服务中心,设置卫生室、文化室等功能区,配齐医疗器材、电脑、音响、图书等物品,为群众开设政策学习、技能培训、司法援助、产业分红等系列“学习套餐”30余次。不仅如此,该乡兰井村的32户贫困户还以产业扶持基金入股,成立“宜民养殖专业合作社”,新挖鱼塘3口发展集体产业。今年来,合作社通过垂钓、集中打鱼、售鱼等方式,创收1.5万余元,带动贫困户户均增收400元、集体经济收入3000元,为贫困村顺利退出打下了坚实基础。(全媒体记者 梁惠)
老池乡强力推进土坯房改建
今年以来,为强力推进土坯房改建工作,老池乡摸排到位,组织乡村规所、乡扶贫办等部门成立专项工作组,逐村入户核实房屋基本情况,全乡2018年530户土坯房工作台账健全完善。
同时,老池乡还召开土坯房整治工作推进会,组建政策宣传、后勤保障、工程整治3支队伍,通过维修加固、拆旧留权、拆旧退权、拆旧建新等方式,完成危旧土坯房整治303户,预计发放补助资金500余万元,圆满完成年度目标任务。
此外,该乡还将土坯房改建作为季度和年度考核重点,按月统计拆建情况,实行整治进度排名。工作实绩纳入镇、村干部年度目标绩效考核,严格兑现落实。