2021年拉萨将实行县区级招聘会常态化促就业

近日，记者从拉萨市人社局了解到，2020年，拉萨市农牧民转移就业8.2万人，完成全年目标任务7.5万人的109.3%。其中，有组织化转移就业3.69万人，占转移就业总人数的45%；跨市地转移就业6912人，完成目标任务5000人的138.2%；区外转移就业1173人，完成目标任务1000人的117.3%。　

畅通就业渠道 举办各类招聘活动70场次

为多渠道、多途径、多形式推进农牧民转移就业，2020年，拉萨市人社局充分依托工程项目、劳务输出组织、转移就业基地、就业对接服务等广泛搭建就业平台。

依托政府投资工程项目，搭建建筑领域转移就业平台，市、县人社部门通过包车送人到岗服务，累计向各类工程项目输送农牧民70余批次3400余人。2020年，全市开复工项目902个，吸纳农牧民转移就业3.84万人（拉萨籍2.56万人），累计实现收入3.86亿元（拉萨籍2.25亿元）。其中，400万元以下投资项目311个，吸纳农牧民转移就业6379人，累计实现收入3872万元（拉萨籍3025万元）。依托劳务输出组织，搭建组织化转移就业平台。截至去年年底，全市共成立覆盖市、县、乡、村四级的各类劳务输出组织429个（含劳务派遣公司、务工联队、劳务经纪人、劳务合作社），有组织劳务输出、劳务派遣3.69万人。依托转移就业基地，搭建就近就便转移就业平台。在全区率先建成131家农牧民转移就业基地，共吸纳农牧民转移就业1.42万人，实现收入2.13亿元。

此外，依托就业对接服务，搭建市场就业平台。市、县人社部门主动深入拉萨万达广场、各级城投公司、中铁建工集团等国有企业、劳动密集型企业开发就业岗位，共对接用工单位1700余家，开发岗位42331个。通过“点对点、一站式”包车等形式，实现群众“出门上车门、下车进厂门”，贯通从家门口直达企业的“就业快车道”，帮助成功就业6398人。去年，累计举办各类招聘活动70场次，组织企业1700余家，帮助成功就业3025人。

提升就业素质 开展农牧民培训超1.5万人

为提升农牧民就业素质，拉萨市人社局从强化培训升级、精准培育等方面入手，推动培训质量效益稳步提升，素质就业规模不断扩大。2020年，共开展农牧民技能培训15473人，培训后初次就业率达40%以上，其中以工代训、订单定向式培训4855人。同时，大力推行“实用技能人员培育工程”，围绕“工程建设、种植养殖、现代服务、文化旅游、绿色加工”五大领域，通过“企业摸底→群众点单→上岗培训”三步走，精准开展本地实用技能人员培育工作。截至去年年底，完成培育1144人，培育后就业（创业）人数958人。

拉萨市人社局相关负责人表示，今年，将大力推行终生职业技能培训制度和职业技能提升行动，继续开展好普遍、普惠性职业技能培训。开展基层平台工作人员业务培训、加强服务能力提升，进一步完善和规范基层服务设施和服务职能，推动岗位宣传对接、培训推介等就业服务向基层延伸，构建城乡一体化服务体系，打通就业服务“最后一公里”。实行县（区）级招聘会常态化，推行线上、巡回、到点、企业专场等个性化、人性化招聘模式，为求职者和企业搭建广泛便利的对接平台。

推行劳务经济培育计划。通过补贴扶持和培训指导，支持劳务经纪人、劳务派遣公司、务工联队、劳务合作社等劳务服务组织发展，促进作用发挥，扩大市场化劳务服务，形成对公共就业服务有效补充。确保今年实现农牧民转移就业8.2万人以上，实现收入8.44亿元以上。

责任编辑：庞媛媛