朱桥镇多措并举狠抓干部队伍建设

为确保建设一支作风强、效率高、形象好的机关队伍，春节过后，朱桥镇党委政府高度重视，以群众路线教育实践活动为契机，查问题、建机制、抓整改，。

一是坚持从实际出发，在查摆问题、解决问题上下功夫。采取机关干部自己找、领导干部带头查的方式，扎实认真地开展批评与自我批评， 深入查摆自身在思想、工作方面存在的问题。发挥阳光对话、人大评议、群众来信来访等社情民意反映渠道的作用，认真梳理群众意见建议。对查摆出来的问题和群众意见，深入研究，制定出切实可行的方案，落实整改责任。坚持边查边改、边整边改的原则，做到雷厉风行，不拖不推，即知即改，见诸行动。

二是坚持从制度出发，在建立长效机制、抓好制度落实上下功夫。健全机关内部管理制度和纪律规定，建立改进作风、提升效能的长效机制，不断巩固和扩大集中教育整顿成果。开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费专项行动，严格执行公务接待制度。针对查摆暴露出的问题和不足，有针对性地完善了机关考勤制度和车辆管理制度。为确保制度落实，采取“周清、月结、季评”的办法，每周五对一周来的各项制度落实情况进行梳理和公示，以严肃机关纪律，塑造风清气正、严于自律的机关氛围。

三是坚持从监督出发，在加大督查力度、强化科学考核上下功夫。逐项工作、逐个岗位制定好目标责任，加强工作责任查究制。进一步加大考核力度，完善奖惩分明的考核机制，增强考核的导向性、科学性和严肃性。突出对经济建设、新农村建设和重点工作的考核，重大事项强化调度督导，加大推进力度，做到月检查、月通报。狠抓效能建设和纠风工作，推动重心下移、服务前移，严肃查纠损害群众利益、破坏发展环境的行为，提高干部队伍战斗力。