市安监局强基抓点提升企业安全软实力

    近日，招远安监局结合实际，提出狠抓“四类”人员安全教育培训，夯实安全生产基础，提升企业本质安全水平。
    一是抓“弱点”。切实强化安全管理人员培训，提高组织管理能力。以企业主要负责人、安全管理人员为重点，开展以现场管理为主要内容的教育培训。
    二是抓“结点”。切实强化班组长培训，提高现场应急处置能力。以应急培训为主要内容，积极发挥班组长安全生产“兵头将尾”作用，提高防灾避灾与应急处置的能力。
    三是抓“黑点”。切实强化特种作业人员培训，提高操作业务技能。组织特种作业人员学习有关安全生产知识，进一步提高特种作业人员的安全技能和处理突发事件的能力，从源头上防范事故的发生。
    四是抓“盲点”。切实强化全员培训，提高员工自觉抵制“三违”现象。本着“干什么学什么”的原则，合理设置培训内容，切实增强培训的针对性和实用性。