东营区黄河路街道从严入手落实党风廉政建设主体责任

    一是从严开展思想教育。结合“两学一做”学习教育工作，先后组织6次班子成员集中学习，12次全体干部集中学习，全面加强党员干部队伍思想政治教育。推动全体干部职工廉政教育常态化，在每次党政联席会议后进行集中学习，轮流领学党章党规和******系列***等；坚持利用每周周一例会组织全体干部职工学习上级关于党风廉政建设的会议精神、文件要求以及违纪违法典型案件通报等，不断增强干部职工的廉洁自律意识；每周由一名班子成员及其所分管的部门工作人员，在周一例会上就近期学习体会、所负责工作上级最新政策要求、会议精神等进行上台分享与交流。
    二是从严管理干部队伍。督促班子成员率先垂范，以身作则，自觉履行“一岗双责”，切实承担起分管领域党风廉政建设的领导责任，对分管工作人员做到严格教育、严格要求、严格管理。严肃机关工作纪律，由纪工委、党政办牵头不定期、常态化进行查勤查岗及纪律检查，重点查处迟到、早退、网购、玩游戏等违反工作纪律问题以及工作“庸懒散”问题，通报违反工作纪律人员18人次。加强村干部规范化管理，定期督查“两委”班子坐班制度、民情日事制度、村务联席会议制度等制度落实情况，严格执行《村干部规范化管理办法》，从教育培训、在职报酬、退职保障、日常管理、考核评价、监督问题、后备干部管理等方面加强管理。突出抓好社区工作人员管理，全面排查社区工作人员在编不在岗情况，对5名无故长期请假或不在岗的社区工作人员，严格按照街道有关规定进行了辞退、停发工资等处理。
    三是从严执行制度规定。街道党工委认真遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决落实上级重大决策部署，自觉同***保持高度一致，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、重大事项集体决策制度、廉政谈话制度等。坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化制度建设和制度执行，自觉维护制度严肃性。结合街道实际，制定了《关于进一步严肃工作纪律、规范工作流程的通知》，进一步强调了值班纪律、考勤纪律和会议纪律，规范了请销假及外出报告、公章使用管理、办公用品采购等工作制度，理顺了合同签订、公文印发等工作程序，切实做到以制度管权、管事、管人。进一步健全完善各项财经制度，规范街道各部门及村居财务收支，强化资金管理，从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。