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黄河三角洲农高示范区2017年工作会议召开

Admin - admin 于2022年03月05日发表  


  1月23日下午,黄河三角洲农高示范区2017年工作会议召开。会议系统回顾总结农高示范区2016年工作,安排部署2017年工作任务,动员全区上下进一步解放思想、改革创新,真抓实干、争创一流,不断开创农高示范区加快发展的新局面。

  党工委副书记、管委会常务副主任郭九成以《开局就是决战,起步就是冲刺,奋力开创国家级农高示范区建设发展新局面》为题,作了***,党工委委员、管委会副主任杨同柱主持会议,党工委委员、管委会副主任毕建明传达学习了全省农村工作会议和科技工作会议精神。东营农高区、丁庄街道、滨海新区班子成员、中层干部和重点岗位工作人员,盐业公司班子成员及示范区部分企业代表共计200人参加会议。

  郭九成对示范区2016年工作给予充分肯定。他指出,示范区启动运行以来,园区各部门、单位认真落实省委省政府决策部署,全区干部职工勠力同心、同频共振,以高度的政治自觉性和责任感做好各自领域工作,塑造了一支顾大局、讲奉献的干部职工队伍;围绕主导产业、突出企业主体,集中精力突破重点项目建设,奠定了良好的发展和经济基础;坚持改革与发展并重,加大融资力度,推动银企合作,全力保障和改善社会民生,营造了良好的创新创业发展环境。

  郭九成指出,农高示范区2017年总的工作要求是:深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻******系列***精神和中央经济工作会议、农村工作会议精神,以供给侧结构性改革为主线,以培育发展第六产业为目标,以体制改革机制创新为根本途径,坚持高端化、国际化、平台化、集约化的发展标准,坚持规划引领、基础设施先行、民生改善社会稳定托底的工作思路,着力构建农业高新技术产业示范体系,新型农业科研孵化推广转化服务体系,创新农业政策、制度、标准体系,打造现代农业自主创新示范区、一二三产融合发展先行区、五化同步发展引领区、国际盐碱地改良利用样板区,努力建设生态智慧、高端高效、产镇融合的国际一流农业高新技术产业示范区,以优异成绩向党的十九大和省第十一次党代会献礼。

  郭九成要求,全区要按照王书坚副省长对园区工作一年见成效、三年大变样的批示要求,重点实施八大任务,决战决胜2017年。第一,强化顶层设计,构建生态智慧型城乡基础设施体系,夯实园区可持续发展根基。科学编制总体规划,实施路网、水网、管网三网同建工程、光纤与无线网络工程和新型能源工程。第二,建设国际一流的科技创新孵化平台,打造高端要素融合聚集新高地。重点建设黄河三角洲现代农业研究院、世界级盐碱地改良利用技术创新中心、农业科技成果孵化器,积极筹备建设园区大学、筹建科技成果转化与知识产权交易中心。第三,创新现代农业产业体系,为发展一二三产融合的新农业作出示范。建设中国黄河三角洲第六产业创新研究院(智库)、互联网+农业综合服务平台,抓好现代种业、功能农业、工厂化农业和精准农业,大力发展农产品精深加工、生物产业、智能农机装备制造,加快发展电子商务、文化旅游、健康养老等现代服务业。第四,设立多元化投融资平台,构建园区市场化可持续经营开发体系。组建统一的投融资运作平台,开展多渠道融资,完善金融服务体系,增强园区金融服务能力。第五,深入推进国际农业科技合作,构建园区开放融合新格局。突出盐碱地改良国际合作,积极推进中以农业科技生态城建设,加强与中加、中荷间农业科技合作。第六,以土地整理开发和农村新型社区建设为突破,推进农业强、农民富、农村美。培育现代农业地产开发商和服务商,实施土地开发整理,建设农村新型社区,推动产村产镇产城融合。第七,深入开展综合改革创新,全面激发示范区可持续发展的内生动力。建立科学高效的管理体制和工作运行机制,探索灵活高效的人才引用机制,积极开展土地金融、科技金融创新,深化盐场、农场、农村改革,强化园区立法支撑。第八,坚持招商引资与做大骨干企业同步发力,快速壮大示范区经济实力。创新招商理念、方法和工作机制,培育壮大骨干企业。

  郭九成强调,要抓住事关筑基固本、发展大局、民生福祉的基层基础工作,为示范区开发建设提供重要保障。一是坚定理想信念强化思想政治教育,引导各级领导干部切实增强四个意识特别是核心意识、看齐意识,坚决与以***同志为核心的***保持高度一致,做到有令必行、有禁必止,让***和省委、省政府的决策部署在示范区落地生根、开花结果。二是树立正确的用人导向,激励担当作为。突出重要工作、重点项目、位次变化、向上争取等要素把握,完善干部考核评价体系,将考核评价结果与干部评先树优、选拔任用相挂钩,形成能者上、平者让、庸者下的干部管理体制。大力实施年轻干部成长工程,选派年轻干部到基层现场、重点工程、招商引资一线进行实践锻炼,到中央部委、省直部门挂职学习,为示范区建设发展储备新生力量、提供人才支持。三是打造富有农业高新特色的园区文化。抓好园区核心文化建设,充分运用新媒体等宣传工具,打造创新创造创业创优文化品牌。营造开放包容、鼓励创新的生态环境,从人才、政策、资源等方面制定一揽子政策,吸引各类要素聚集,助推园区发展。四是创先争优夯实基层党建基础。深入开展基层党建工作建设年活动,完善社区、企业、机关、学校等基层党组织建设,不断提高基层党建科学化水平。制定加强村党支部书记队伍建设意见,进一步加强社区党组织建设。优化企业家成长环境,成立企业家协会、实施企业家培养工程。深入开展包村联户活动,健全党员干部联系帮扶长效机制,全面提高党建工作水平。五是保障改善民生增进群众福祉,围绕教育、卫生医疗、社会兜底、文化体育等方面实施10件民生实事,经党工委管委会研究后组织实施。六是大力营造和谐稳定的社会环境。安全生产工作坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,深入推进安全风险管控和隐患排查整治两个体系建设,深化危化品、道路交通、消防安全、建筑施工、九小场所等重点领域综合治理,坚持运用法治思维和法治方式解决问题,加大矛盾纠纷排查化解力度,依法严厉打击违法犯罪活动,促进社会长治久安,保障人民群众安居乐业。七是净化政治生态,将纪律规矩挺在前面。严格执行《***廉洁自律准则》、《***纪律处分条例》,认真贯彻落实中央八项规定精神和党工委管委会各项纪律铁规,切实把制度约束成为常态。坚持底线思维、问题导向,建立健全长效常规监督机制,加强对领导干部和重点岗位、敏感部位、关键环节的监督制约,保证权力在法治轨道上、制度笼子里运行。

 

 


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2023-10-01 12:38:24重新编辑
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