利津县召开人才津政新闻发布会

5月21日，利津县举行人才“津”政新闻发布会。会上发布了《关于实施“汇智津城”行动的若干措施》中高端人才激励计划、高校毕业生汇聚计划、教育卫生队伍赋能计划等14条人才政策、共41个政策支持点，为加快各类优秀人才集聚、新型人才平台载体培育和人才发展生态优化构建起更加完善的人才政策环境。

据了解，人才“津”政14条是近年来利津县出台的惠及人才面最广、资助额度最高、扶持措施最实、分量最重的人才创新创业“大礼包”。

引才方式进一步多元。推行以赛代评模式，选拔一批优秀创业人才（团队）纳入凤凰产业领军人才管理，对大学生优秀创业项目给予最高20万元支持；加快建设人才飞地，对获得省离岸创新创业基地引才用才补贴的用人单位给予最高20万元一次性补贴；通过市场化手段全职引进的重要科研项目或产业化项目技术负责人，按引才费用10%给予最高20万元补贴。

支持范围进一步扩大。面向高端人才，实行“一事一议”，给予最高500万元的经费资助；面向海外人才，对全职的外国高端人才和专业人才，分别给予每月2000元和1000元补助；面向高校毕业生，落实市对企业聘用或自主创业的全日制大学毕业生补贴政策，并将补贴范围扩大至部分高职和中职毕业生；实施教育卫生队伍赋能计划，专门将教师、医生作为引进对象，并给予生活补贴、安家补助、购房补贴等各类支持。

惠才力度进一步提升。对于入选省级以上人才工程人选，给予最高200万经费资助；对“凤凰城引才计划”引进的本科以上毕业生，每月分别发放500—2300元的生活补贴；实施人才安居工程，建设产权型、租赁型人才公寓，保障不同层次人才的住房需求；对全职在县内企业工作或自主创业的全日制毕业生，给予最高20万元的购房补贴；大力营造全社会敬才爱才浓厚氛围，定期组织符合县级以上高层次人才免费健康体检，在评先树优、医疗保健等方面给高层次人才开辟“绿色通道”。