大王镇以基层党建激活农村发展动力

一是抓基层打基础，建强“新班子”，耕好“责任田”。围绕“五化两提高”，高标准推动村级场所规范提升，从严执行“三会一课”、民主评议党员、党员活动日制度，深入推行“三二一”工作法（三务公开，两会票决，票决结果一律公示）。进一步修订村级考核制度，将村干部集中办公、值班考勤纳入考核内容并与绩效工资挂钩，实现奖优罚劣。向全镇97个村派驻党建指导员，每月5天到村集中办公，指导督促各村开展工作。按照“抓两头、带中间”的工作思路，在党建典型村封庙村召开全镇党建亮点展示会，比先进、找差距，共同提高。

二是增强党性修养，突出“新作风”。以落实为民代办制为契机践行为民宗旨，全面完成全镇97个村级便民服务室创建工作，将领取养老保险、缴纳水电费等9类24个热点事项纳入服务范围，使村民在家门口享受到切切实实的便利。

三是发挥党建引领，实现“新作为”。将推进惠民实事作为基层党建的落脚点，按每村确定2到3件惠民实事的标准，全镇共确定惠民实事260余件，目前已完成150余件。将富民强村作为基层党建设根本点，积极引导各村以土地、资金入股企业或发展农业适度规模化经营，带动农民和集体实现增收。（大王镇党政办）