区人社局入企走访深调研助企发展稳就业

为进一步做好我区高层次人才引进、就业招聘、就业培训等项工作，区人社局通过实地走访、座谈调研、调查统计等方式对区域内“四上”企业开展了专题调研，深入新发药业、万达集团、信誉楼商厦、石大胜华、牧原集团、万得福集团等企业了解生产状况、推送惠企政策、听取企业诉求，充分释放人社政策红利，实现更加充分、更高质量的就业。

调研企业高层次人才现状。此次调研活动在掌握我区目前高层次人才的数量及其分布情况的基础上，深入了解企业在高层次人才引进和培养使用等方面存在的难点、堵点，以进一步做好我区高层次人才管理服务工作，确保人才“引得来、留得住、发展好”。

摸清企业用工人员需求。调查中，针对企业用工需求，对岗位（专业）、人数、学历、薪酬待遇等方面进行了摸排统计，下一步将通过公共就业服务专项活动，持续开展线上、线下招聘活动，利用区政府网站、电视台、垦利人社微信公众号、广场室外大屏幕等途径广泛宣传企业用工招聘信息。

掌握企业职工培训需求。对区域内企业职工培训需求情况进行摸底调查，鼓励企业围绕自身经营情况及现实生产需要灵活安排职工进行在岗培训，积极有序开展岗前、转岗、综合素质提升等培训；支持重点企业围绕主导产业、新兴产业及特色产业经济发展需求开展项目制培训。（黎勇 国伟伟）