孤岛镇四项措施做好农村劳动力转移就业工作

    今年来，孤岛镇劳保所始终把农村劳动力转移就业工作作为头等大事来抓，精心组织，狠抓落实，全镇劳动力培训和就业成效明显。

   一是建立劳动力资源与企业用工需求信息库。设立农村劳动力资源和企业空岗信息库，实现企业用工和农村劳动力的有效对接。

    二是开展技能需求调查和针对性技能培训。搭建农民工培训意愿和企业岗位工种需求有效对接的平台，开展有针对性的创业培训，扶持有条件的城乡劳动者自主创业。

    三是拓宽就业渠道提高就业率。积极拓展跨地区流动就业、就地就近就业、返乡自主创业等多种就业渠道，全面推行培训、就业、维权“三位一体”的工作模式。

    四是加强劳动保障法律法规宣传，提高农民工依法维权意识。为了使转移输出人员的权益得到保障，镇劳保所人员认真组织宣传《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，切实提高农村劳动力自我维权意识，保护农村劳动力合法权益。