回首我们这一年东营区教育高质量发展这些实事办到群众心坎上

教育高质量发展大会召开、“东营区教育发展基金会”揭牌……东营区深刻认识教育的高品质和现代化对城市发展的关键支撑作用，把群众的获得感和满意度作为出发点和落脚点，举全区之力支持教育高质量发展，全面擦亮东营区“全市第一、省内一流、全国知名”的教育品牌，以高质量教育为城市竞争赋能。2021年，东营区以建党百年为契机，紧紧围绕努力办好人民满意的教育总目标，牢牢把握“稳中求进”的工作总基调，扎实推进党史学习教育，凝心聚力，砥砺奋进，全力推动东营区教育各项工作迈上新台阶，实现新突破。

高点布局，教育高质量发展谱新篇

东营区编制《中小学及幼儿园布局专项规划（2020-2035年）》，带动教育资源布局更加优化。2021年，东营区全面接管石大附中，对30个基础教育集团作出调整，新增石大附中教育集团，6所农村学校和全部区直幼儿园纳入集团化办学，彻底理顺了西城教育“三方四国”的管理体制，掀开了东营区教育史上的崭新篇章。

油地融合，集团化办学实现新突破

东营区积极深化油地融合步伐，推动集团化办学取得实质性成果，创新性开展互助式教育教学视导工作。教育系统参加教研人员达800余人次，听评课2000余节，指导教师课堂教学能力和教学质量大幅提高，被省教育厅作为典型案例推广。东营区组织全部校园长参加省内外高端培训，远程研修教师参与率100%，参加市级以上教师、学生综合素质方面比赛项目中，东营区教师、学生成绩均位居全市第一。

队伍建设，引擎教育内涵发展

东营区加强师德师风建设，2021年有2人入选首批东营名师、名校长领航工作室主持人，12人获东营市教书育人楷模、最美教师称号，112人获东营区教书育人楷模、最美教师称号。2021年，东营区招聘260余名教师，吸引 “返乡人才”16名，为教师队伍补充了新鲜血液，带动教师队伍活力持续迸发。东营区优化教师交流轮岗机制，400余名教师参与城乡学校、集团内部交流任教，中小学校用人统筹机制日趋完善，教育人才资源实现“流动发展”。

安全管理，带动教育品质跃升

东营区全面推行校园安全量化积分管理，不断提升校园安全管理效能。东营区实施“授渔”系列行动，组织开展地震、消防、校车事故、防溺水、防汛等各类应急演练480余次。东营区25所学校幼儿园成为山东省学校安全协会会员单位、28所学校成为全省生命安全与健康教育实验学校、41所学校幼儿园被评为第二批、第三批东营市平安校园先进单位。

教育温度，集聚发展强劲动能

东营区聚力推动教育工程，年内投资2.08亿元，实施胜利第一初级中学南校区改扩建、中心城幼儿园建设，以及服务东营胜利中学建设等。全区对31所中小学、幼儿园校舍实施维修改造，办学条件进一步提升。东营区扎实做好午餐服务能力保障工程，区一中、区文苑学校等9所学校改扩建工程已顺利完工，随秋季开学正式启用，共增加餐位16289个。东营区中小学全面开展课后延时服务，惠及36920名学生，“温情教育”全面铺开，困扰家长的“接送难”问题基本得到解决。东营区还严格落实各项教育资助政策，2021年累计发放各类救助资金 317.13075万元，救助学生7047人次。