县人社局多措并举提高劳动合同签订率

　　为进一步维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动用工关系，县人社局多措并举，提高劳动合同签订率。

　　一是通过网络平台宣传、摸底调查、监督检查等方式，向用工单位与劳动者宣传相关法律、法规，增强其维权意识，促使双方依法签订劳动合同，并及时办理备案登记。二是建立以人社部门牵头，工会、经信局等部门配合的联动机制，齐抓共管, 形成合力。积极发挥各部门职能作用，整体推进《劳动合同法》的落实。三是严格执法监督。由社会保险处、监察大队、劳动关系科等有关处室组成联合执法组，对全县重点企业进行了全面执法监察。在监察中将劳动合同签订和履行情况，作为重要监察内容，并对劳动合同实行动态监管。对劳动合同签订不规范的用人单位，及时下达限期整改通知书。四是采取******服务的方式，对企业劳动合同签订、履行、变更、解除等环节进行现场指导，帮助用人单位规范劳动用工行为。（通讯员：郭念军）