赋能稳就业助力十二大攻坚行动

　　就业是最大的民生。今年新冠肺炎疫情突发，面对线下招聘受阻、企业复工复产劳动力紧缺、企业资金周转受阻等状况，高新区多措并举，发挥就业政策稳定器的作用，释放市场主体活力，全力稳定就业大局。

搭建线上招聘平台　助力企业复工复产

　　全力开展“天淄雄厚 博揽英才”千企万岗人才云聘季活动。高新区人社局在全国范围内选取100+重点高校开展集中宣传工作，陆续开展不同区域的线上招聘专场和淄博驻地高校的线上平台招聘活动，打通企业与求职者联系的渠道，利用大数据、人工智能等技术实现人岗匹配，为供求双方架起安全、便捷、高效的空中双选桥梁，打造“互联网+”就业服务新模式。通过智联招聘求职人员数据库，筛选出10万份淄博籍的高校毕业生或工作期望地是淄博市的简历，通过电话和短信的方式，一对一形式进行沟通交流，实现人才精准邀约。同时，筛选企业6000余家，通过电话实现企业精准邀约，充分发挥淄博市和高新区高校毕业生优惠就业创业政策，积极加入全国“抢人大战”，全面开启“十万大学生集聚计划”。截至目前，已参会企业 1400 余家，发布职位 2947 余个，岗位 1 万余个，参会人数已超过1200人。

 打出就业政策组合拳　战疫不松动援企又稳岗

　　按照省、市稳岗补贴发放工作要求，高新区人社局对上年度按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上，2019年度末裁员率不高于5.5%，30人（含）以下企业裁员率不高于20%的企业，按照上年度企业和个人缴纳失业保险费的50%给予补贴。经过审核，截止到3月26日，已审核发放6个批次稳岗补贴企业1728家，发放金额共计1019万元，稳定就业人数39299人。同时，为减轻人才流失对企业造成的影响，全面落实“人才金政37条”，高新区人社局安排专人，发扬5+2、白加黑的工作精神，全力通过大数据比对，查询个人的合同签订、就业登记、社保缴纳等信息，通过“无形认证”“不见面受理”的方式，实施政策找人，实现高校毕业生足不出户即可领取补贴。截至目前，高校毕业生活及购房补贴发放1417人，发放生活补贴818.54万元，发放购房补贴3万元，发放人数及金额总量接近全市的40%，据全市首位。

创新线上培训模式　停课不停学不停训

　　疫情期间，各类集聚性职业技能培训全部暂停。为实现停课不停学不停训，高新区人社局将职业技能培训由线下转到线上，鼓励劳动者足不出户学技能。同时，为疫情期间参加线上职业技能培训的农民工、离校两年未就业大学生、建档立卡贫困劳动力及贫困家庭子女，按照5元/学时标准给予生活补贴，并多角度、多层次、多方面挖掘培训资源，新增线上培训平台7家，线下培训机构3家，高新区职业技能培训机构总量达到18家；设定创业培训、技能培训、专项培训等10余项培训专业，充分满足培训需求。截至4月1日，2216人参加线上职业技能培训，其中：失业人员498人，农转1338人，大学生380人。

　　“近水楼台先得月，向阳花木早逢春”。高新区人社局将继续强化一次性用工补贴、就业补贴、社保补贴等一系列稳就业政策落实，为企业降成本、减负担、稳岗位、保用工，全面助力企业复工复产，降低疫情对就业形势的影响，为高新区社会经济高质量发展赋能。