选出好班子换出新气象

　　“村里选出一个好的带头人非常重要，我们一定要珍惜、行使好这份权利，真正选出我们满意的‘当家人’，为大家解决实际问题，带领大家共同致富!”1月16日，在朱庄村村民委员会换届选举现场，选民们纷纷表示，村民委员会换届选举是农村政治生活中的一件大事，希望把拥护党的领导、严格执行各项方针政策、带领群众致富能力强、办事公道、热心为村民服务的优秀人才选拔到村委会班子岗位上来，为全村的发展尽一份力。

　　记者注意到，天气虽然寒冷，但是村民的热情却丝毫未减。他们早早就来到选举现场，手持选民证，秩序井然地依次到台前领取选票，推选自己信任的村民委员会候选人。一笔一划、认认真真地写出自己心中最满意的人选，随后坚定地走向投票处，谨慎地投出自己宝贵的一票。

　　据了解，此次村、社区“两委”换届选举，高新区工委、管委会高度重视，一天一调度进展情况。特别是针对重点村、难点村，坚持工委班子成员现场盯靠，将全面从严治党要求贯穿换届选举全过程，突出政治引领，严格标准程序，严肃正风肃纪，在圆满完成各项工作任务，达到预期目标的同时，为高新区基层党组织打牢了“基础桩”。截止2月26日， 70个村、社区全面完成“两委”换届选举工作。实现书记、主任“一人兼”61个，占87.14%。共选出村、社区“两委”干部385人，其中村、社区党组织300人，村（居）委员会成员245人 ，交叉任职170人，交叉任职率65.01%；村（居）民委员会成员中党员207人，占84.49%；一批德才兼备、有文化、有致富本领、群众公认、年轻有为的优秀人才被选进了村“两委”班子，新当选的女干部数量比上届明显提高。

摸底子 逐村研判“走在前”

　　为进一步做好村、社区“两委”换届选举工作，确保扎实平稳开展换届选举工作，高新区坚持领导先行、调查摸底先行、矛盾化解先行、经济责任审计先行、宣传教育先行“五个先行”，夯实了换届选举工作的基础。第一时间成立了以工委主要负责同志为组长的村“两委”换届领导小组，抽调精干力量组成领导小组办公室，设立3个督导组和6个工作组，培训骨干300余人次，确保换届选举责任到位，程序严格，规范有序。制定换届选举工作方案，制定党组织换届选举和村委会换届选举2个工作规程，具化流程图，明确换届选举工作的关键环节和程序规范，并坚持班子成员包片、驻村干部包村，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。选派机关干部成立驻村“三人组”，深入村居、社区网格进行民意调查，收集班子现状、班子成员思想动态、优秀人才储备等意见建议89条，形成班子运行现状分析报告，提升换届选举工作的针对性和有效性，并根据先期调查摸底情况，实行重点村居工委管委会、园办领导挂包整顿，新调整村党组织书记11人，集中整顿转化B、C类村22个，着力化解信访矛盾问题，共化解村居信访矛盾519件。组成15个审计工作组，对55个村、社区集中开展村干部任期责任审计，促进增收节支290.14万元，查出问题456个，提出整改建议328条。

造氛围 宣传发动“全覆盖”　　

　　村“两委”换届选举，开展选前政策宣讲、营造良好舆论氛围十分必要。高新区组织各方通过宣传专栏、广播、横幅等各种载体，实现宣传“全覆盖”，大张旗鼓地宣传村 “两委”换届选举的政策、意义以及“两委”班子的任职资格条件等，激发广大党员干部群众的参与热情，引导党员群众正确行使民主权利，促进选举工作依纪、依法有序进行。全区各级共张贴宣传标语517条，悬挂横幅389条，编印简报54期，印发致广大群众一封信、打击破坏村“两委”换届选举通告、“十严禁”“十不准”近80000份，13个“不得”、12个“不宜”候选人负面清单60000余份，群众知晓率达到100%。

严把关  程序操作“无纰漏”

　　严把党员“告知关”，组织力量逐户对党员进行核实清查，特别是对“人户分离”、长期在外务工的党员全部履行告知义务，确保每个党员都“登记在册”，力求参与率达到100%。严把任职“资格关”，印发《高新区村、社区“两委”换届选举候选人资格审查操作办法》等文件规范，明确参选人员标准、13个“不得”、12个“不宜”情形，对资格审核对象、审核办法等进行明确，建立高新区、园办两级联审机制。针对联审中发现的极个别“五种情况人员”，及时与园区街道党（工）委联系，取消其参选资格。严把“换届纪律关”，由纪委监察局、公检法、国地税、国土等部门组成审查组，联合建立重点人员资料数据库，掌握重点人员各方面信息，围绕各级党（工）委意图和班子布局，集中开展工作，确保党的领导落实到位、不打折扣。严把选举“仪式关”，换届前，以党支部为单位召开专题组织生活会，认真学习党的十九大精神和党章，组织党员佩戴党徽，集体重温入党誓词，增强党员党性意识，自觉服从党（工）委的决策部署。严把选举“程序关”，做到“四个统一”，即统一主持词、统一会场布置、统一“两推一选”规程、统一考察流程，严格落实个人自荐报名、资格审查、“两推一选”、党（工）委组织考察、党员票选等要求，确保程序规范不遗漏，执行程序不变通。全面落实全程签字、全程录像制度，对竞选激烈的村、社区，竞选双方共同监督，确保换届选举全过程在阳光下进行。

　　3月7日—9日，高新区举办了村、社区书记和主任培训班。高新区工委副书记、管委会常务副主任魏玉蛟在培训班上强调，选出干部，不是换届工作的终结，而是新的开始。新一届村、社区“两委”班子肩负重任，要以圆满完成此次换届选举工作为动力，牢固树立“四个意识”，以务实的工作作风，把接下来的各项工作做实做好，造福人民群众，为建设新旧动能转换先行区、建设生态活力幸福高新区做出自己的贡献。