县城管执法局提升群众满意度开展专项治理工作
为切实转变干部作风,提升服务质量,提高群众满意度和幸福感,县城管执法局自11月开始至12月中旬利用一个半月时间,在全局范围内开展干部作风问题专项治理工作。
一是自查自纠。采取干部互相交流、到村入户调研、与服务对象面对面座谈等方式,针对工作中服务态度、言行举止和区域管理中存在的问题及意见建议清单认真自查自纠,深入分析原因,找准症结,制定整改意见和措施。
二是抓好整改。坚持问题导向,细化整改措施,确定整改责任人,采取到村入户调研、座谈交流、总结反思、建章立制等方式细化整改任务,切实端正态度,做到责任到岗、任务到人。对当下能解决的问题,要立说立行,即行即改;对个别地方存在的问题,有针对性地拿出具体解决办法。
三是建章立制。针对在专项治理过程中存在的问题和薄弱环节,制定切实可行的规章制度,建立健全长效机制。进一步改进工作作风,提升服务质量;进一步理顺工作关系,提高办事效率;进一步完善信息公开机制,明确公开内容、时限;进一步明确各岗位职责内容,完善责任落实追究机制。