孔村镇四早工作法保障村两委换届平稳进行

   一是工作早介入。提前谋划，成立村两委换届领导工作小组，抽调专门人员完成对46个村的离任审计工作。制定出台《孔村镇村两委换届选举工作实施方案》，建立镇领导联系办事处、办事处具体指导、包村干部深入到村的三级责任体系。二是问题早发现。结合群众路线教育实践活动征集到的涉及村两委的232条意见，建立整改“清单”。包村干部带着问题到村到户，逐一排查可能影响换届选举的各种因素。特别是对那些情况复杂、矛盾较多、班子软弱的重点难点村，实行一村一策、一村一案，先易后难，分类推进。三是考察早进行。镇各指导组通过与村两委成员，党员、群众代表进行谈心，摸透吃透村情民情。在此基础上，镇党委与全镇3000多名党员签订《换届纪律承诺书》，营造风清气正的换届氛围。四是矛盾早化解。制定村两委换届选举工作信访应急预案，全力做好换届选举期间群众来信来访来电的受理、答复和督办工作。由综治办牵头，联合派出所、纪委、司法所等部门，密切关注全镇选举期间社会治安稳定形势，依法依纪严肃查处干扰、破坏、妨碍换届选举的各类违纪违法行为。（