县人社局帮扶特殊群体维护社会稳定大局
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于2022年02月28日发表
| 一是落实优惠政策，惠及特殊群体。充分释放“4050”补贴、公益性岗位开发、三支一扶计划等就业援助政策，千方百计扶持其实现就业再就业；先后帮扶50名困难家庭学生免费就读技工院校，认真落实技能扶贫政策；积极研究完善社会保险政策覆盖措施，将337名城镇未参保集体企业退休职工纳入养老保险范围，并实施了“新生儿落地参保”政策；集中力量***失地农民参保制度不完善等难题，拟定县域被征地农民社会养老保险实施方案，实现社会保障体系“无缝隙全覆盖”。 二是实施特殊举措，帮及特殊群体。多渠道、多形式、多层次收集就业空岗信息，深度挖掘就业岗位，相继组织开展了“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等系列活动，为失业人员、进城务工人员等特殊群体搭建就业服务平台,今年先后安置城镇就业2012人，转移农村劳动力6332人；先后开辟市级高校毕业生就业见习基地4家，为返乡高校毕业生搭建实践平台，年均可提供就业见习岗位300个；配合县妇联开办了“妇女之友大讲堂”，先后组织了家政服务、园林管护、酒店服务等专项培训班，帮助妇女同志创业就业。 三是用好专项资金，暖及特殊群体。利用财政专项资金扶持、税费减免扶持、小额担保贷款贴息扶持等优惠政策，为特殊群体就业创业提供资本支撑，今年已累计申报4050灵活就业人员社会保险补贴836人，发放小额担保贷款780万元；继续加大企业军转干部解困力度，企业军转干部补助标准提高至每月2063元，为142名企业军转干部发放慰问金22.88万元，为9名自主择业军转干部兑现了住房补贴和医疗保险，确保全县军转干部总体稳定。 四是开辟绿色通道，便及特殊群体。深入实施“绿色通道”便民工程，对困难群体就业、农民工维权、自由职业者缴费等工作，实行一个大厅受理、一站式办公，做到政策咨询“一口明”、发放资料“一手清”、跟进服务“一条龙”，方便服务对象；制定并实施了关于便民仲裁的意见措施，对弱势群体开辟了“仲裁程序绿色通道”，举报投诉做到优先立案、快速处理。 五是跟进执法监察，援及特殊群体。认真受理和查处举报投诉案件，结合劳动用工年审，组织开展农民工工资支付、参加社会保险、执行最低工资标准、劳动合同签订、人力资源市场清理整顿、整治非法用工打击违法犯罪等专项检查及治理工作。今年已累计审查检查用工单位317家，涉及3.5万人，清欠社保费186万元，追讨农民工工资52万元，有力维护了劳动者合法权益。 |
| 信息编发：县府办信息科 |
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