济南高新区召开2016年重点企业迎春座谈会

  1月25日上午，济南高新区召开2016年重点企业迎春座谈会，党工委、管委会领导班子成员和相关部门负责人与区内近50家企业代表欢聚一堂，共商发展大计，喜迎新春佳节。
   高新区党工委书记、管委会主任徐群出席会议并讲话，党工委副书记、管委会副主任张端武主持会议。党工委、管委会领导寇梅、谭光、张金龙、高如同、李峰、黄涛、李世新参加会议。
   座谈会上，徐群首先代表高新区党工委、管委会领导班子成员向全区企业代表致以新春的问候，感谢他们在过去一年来对高新区经济社会发展的贡献和支持。随后，徐群向企业家们简要介绍了高新区党工委、管委会领导班子成员的分工情况和2015年高新区主要经济指标完成情况，并详细介绍了高新区发展空间的变化、体制机制改革情况和产业布局的考虑。
   徐群表示，在市委、市政府的支持下，高新区进一步拓展了发展空间，形成了中心区、高新东区、综合保税区、创新谷片区、高新北区五大片区的发展格局，发展面积增加至200平方公里。目前，依托五大片区，高新区在产业定位上将加快 两城两谷 建设，打造智能装备城、生命科学城、齐鲁智慧谷、齐鲁创新谷。同时，高新区正在进行体制机制改革，努力形成 四条主线 ，打造快速高效的行政管理体系、完善专业系统的招商服务体系、理顺法制和谐的社会治理体系、强化积极稳健的融资建设体系。
  在谈到新常态时徐群认为，在当前普遍经济下行压力加大的环境下，经济增长和企业发展都面临严峻的形势和考验，但扭转这种形势和局面不是 熬就能熬过去的 。目前，大量企业都在低端市场生存，由于行业门槛低，产品没有知识产权保护，低端市场领域的企业缺乏足够的竞争力，面临的生存压力大。在徐群看来， 高端市场领域就好比很宽的道路，跑得车很少，车速很快，竞争并不激烈，但是利润相当丰厚。
   徐群指出，过去招商引资，基本上依靠土地、厂房、税收政策 老三样 。但即便 老三样 政策给足最大优惠，可如果企业没有足够的竞争力，最终也难以发展。因此企业真正要生存下去，还需要新的 三大环境 。
    首先一个就是人才环境，现代企业竞争最重要的就是人才竞争。 徐群表示，2005年，高新区曾就支持浪潮发展，与浪潮集团签署过发展协议。如今10年期已过，高新区准备与浪潮集团签署新的发展协议时，发现环境与过去已经完全不同。徐群说： 2005年浪潮集团最紧缺的是钱，目前浪潮集团已经不差钱。但是不是浪潮集团就不需要高新区的服务了呢？恰恰相反，浪潮更需要我们的服务，第一需要的服务就是人才服务。 徐群说，目前，借助济南市5150人才计划，高新区实施了自己的 海右人才计划 。下一步，高新区将加大对海右人才计划的调整力度，完善人才服务相关政策，营造一个更加宽松的就业创业环境，让各类人才引得进、留得下、发展好，为企业发展提供更加便利的人才环境。
   二是研发环境。徐群表示，齐鲁软件园经过十几年的发展，成为全国唯一一个超过1000家企业的单个园区，拥有企业数量1500余家。之所以齐鲁软件园有如此迅猛的发展，不是单纯靠优惠政策 砸出来 的，而是得益于齐鲁软件园优异的研发环境。多年来，齐鲁软件园投入了大量的资金用于购买企业发展所需要的服务器、研发系统、测试软件等，单单超级计算机的投入就有6亿元之多，其它研发平台的总投入也在6亿元以上。这些研发平台都供企业免费使用，企业研发非常方便。徐群强调， 要把打造研发环境作为下一步为企业服务的重点。
  三是企业发展的金融环境。徐群认为，高新区目前这一工作开展的相对不错，区内上市企业和新三板上市企业在全市遥遥领先，企业上市工作在全国也具有一定的影响力。高新区现在拥有大批的银行、保险公司、融资租赁公司和小额贷款公司，要进一步打造完善的金融服务体系和环境，让企业更容易得到资金支持，让企业的市场经营、技术研发与资本运作实现有机结合。
  座谈会上，齐鲁制药有限公司、临工集团济南重机有限公司、济南万达广场置业有限公司3家企业代表分别作了发言。 （记者 徐波）

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